[[abstract]]企業在決定股利政策,往往會有許多考量因素,保留盈餘作為投資所用,或者是發放現金股利吸引股東,也使得股東可以獲得個人綜合所得稅免扣抵稅。在日本,衡量企業決定股利政策發放指標為:(1)股東股利資本發放率(2)股利發放率(3)每股現金股利作為參考。股東股利資本發放率為現金股利總額除以股東權益(DOE),此指標作為「還股於民」參考依據。而股利發放率是用現金股利總額除以稅後當期純利益,用於衡量企業在獲利後預計發放多少現金股利給予股東。 本文引用股東股利資本發放率和股利發放率做應變數,檢測台灣企業股利政策影響因素是否同日本。其結果為:股東股利資本發放率可用在台灣上市櫃企業,影響其因素:公司規模、扣抵稅額、負債能力、獲利能力。而股利發放率則無顯著影響關係,故股利發放率不適用在衡量台灣企業股利發放指標。[[abstract]]Companies have many considerations in determining the dividend policy such as the proportion of the retained earnings for investment or the cash dividend in for shareholders so that companies may have enough investment cash and shareholders can get personal income tax deductions for free In Japan companies decide the distribution of dividend policy according to the followi...
円安誘導は,低迷する日本経済において需要創出効果が期待される数少ない政策オプションの1つである.本稿では,わが国における円安政策の効果を実証的に検討する.分析手法としては,為替レート,輸出,輸入そして...
本文利用中国1987 ~ 2008年省级面板数据,研究了人口抚养比下降和老年抚养比上升对经济增长的影响.本文发现:20多年来,人口抚养比下降的“第一次人口红利”效应和老年抚养比上升的“第二次人口红利”...
中國大陸在2001年入世後進行一系列投資相關法令的調整,被視為改革開放以來最重要的制度變遷。但對台商在此之後投資大陸的進入策略相關研究卻極為缺乏。本研究用2002到2008年廠商層級(firm-lev...
本論文では,経営者の持株と配当政策の関係を分析した.多数の株式を持つ経営者は,自ら望む行動を取ることができるようになるため,自分の収入を増加させるために配当政策を決定するという可能性がある.本論文では...
[[abstract]] 近年來,台灣及許多國家經濟成長日漸趨緩,使得很多保守型投資人把焦點移往企業的股利政策,自1990年起至2010年,企業發放股利的趨勢漸漸地由股票股利轉為發放現金股利,這背後...
在完美的資本市場中,投資人可以自製股利,所以公司的股利政策並不會影響公司價值。但許多學者提出在實際的世界中公司為何要發現金股利的原因,這使得找出發放現金股利背後的原因是個有趣的議題,本研究的目的即是以...
[[abstract]]本研究探討高額現金股利宣告對股價之影響,研究標的為富時公司所編製的高股息、台灣50及中型100成分股,這些成分股具有流動性高與透明度佳等優點,藉由本實證研究有以下重要發現:其一...
[[abstract]]本論文以鐵路便當為主要研究對象,範圍限定在台灣與日本的鐵路便當。研究目的為掌握台日鐵路便當的概況、探討台日鐵路便當的特色、分析比較台日鐵路便當的異同。先前文獻中發現台灣的鐵路便...
[[abstract]]股利是投資股票的重要獲利之一,配發股利多少,常會影響投資大眾的選股標的,進而影響股價,本文以台灣證券交易所上市公司五大產業類別:電子、金融、電信、食品、營建等類股,每項產業挑選...
Bhattacharyya(2007)建立一個連結企業管理階層薪酬與現金股利的模型。該模型指出在既定的可用現金下,企業管理階層薪酬與現金股利支付率呈負相關。本研究參考上述模型,以2005年至200...
[[abstract]] 臺灣定期存款利率長期偏低,投資人為尋求保值及穩健獲利,轉而投資股市。股市波動極大,股票種類又多,不利散戶的投資。近期熱門的指數股票基金(ETF),具有分散投資風險、交易成本...
本文以民國87年度至99年度我國上市公司之盈餘分配資料為樣本,探討我國兩稅合一制度實施以後,投資人是否能利用除權(息)日之填權(息)現象,以「先買後賣」的方式賺取超額報酬,並觀察民國99年所得稅法修訂...
處於知識經濟時代,人才是企業的重要資產,要延攬人才、留住人才,企業勢必要有一套完善的獎酬激勵政策。近年來,越來越多台商在大陸設立公司,並在當地招募台灣與大陸的員工,台商在大陸要如何激勵員工以增加企業本...
碩士論文[[abstract]][[abstract]]在風險規劃中,為自身的財產購買保險,以規避其風險,在現代來說已為不可或缺的趨勢。本文以產險商品之購買意願為研究之出發點,探討在物價、利率等總體經...
碩士論文[[abstract]]在風險規劃中,為自身的財產購買保險,以規避其風險,在現代來說已為不可或缺的趨勢。本文以產險商品之購買意願為研究之出發點,探討在物價、利率等總體經濟變數波動之下,是否會影...
円安誘導は,低迷する日本経済において需要創出効果が期待される数少ない政策オプションの1つである.本稿では,わが国における円安政策の効果を実証的に検討する.分析手法としては,為替レート,輸出,輸入そして...
本文利用中国1987 ~ 2008年省级面板数据,研究了人口抚养比下降和老年抚养比上升对经济增长的影响.本文发现:20多年来,人口抚养比下降的“第一次人口红利”效应和老年抚养比上升的“第二次人口红利”...
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處於知識經濟時代,人才是企業的重要資產,要延攬人才、留住人才,企業勢必要有一套完善的獎酬激勵政策。近年來,越來越多台商在大陸設立公司,並在當地招募台灣與大陸的員工,台商在大陸要如何激勵員工以增加企業本...
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