[[abstract]]近年來,由於網際網路與資訊系統被企業大量的運用,以提昇工作效率、降低營運成本,並增加企業的競爭力;然而當組織越來越依賴以電子化的方式來完成交易的同時,資訊安全的危害也不斷地增加,為了因應不斷增加的資訊安全問題及維持組織的競爭力,管理者必須面對的課題是組織該採取何種資訊安全活動,才能在資訊快速交流的前提下有個安全的資訊環境,降低資訊安全的威脅。儘管目前管理者對資訊安全意識漸增,且有學者陸續提出資訊安全相關文獻,而企業內懂得資訊安全的高階主管不多,於是投入大量金錢與人力,卻無法有效解決資訊安全漏洞,錯失提昇組織績效的時機,因此,如何評估組織所適用的資訊安全行動,實屬重要。 本研究依據相關文獻探討,提出組織資訊安全活動及資訊安全績效的評估模式與相關假說,並以問卷調查法針對資訊人員對組織內的資訊安全活動與其績效進行調查,來實證其相關性。研究結果發現:1.組織大小對嚇阻、預防、偵測及回復等活動有正向顯著影響;2.高階主管的支持對嚇阻、預防、偵測及回復等活動有正向顯著影響;3.高階主管的安全意識對嚇阻、預防、偵測及回復等活動有正向顯著影響;4.產業型態對嚇阻、預防、偵測及回復等活動有正向顯著影響;5.嚇阻活動對資訊安全績效有正向顯著影響;6.預防活動對資訊安全績效沒有顯著影響;7.偵測活動對資訊安全績效有正向顯著影響;8.回復活動對資訊安全績效有正向顯著影響。 本研究所實證之資訊安全績效評估,希望不僅能提醒高階主管避免資訊安全的威脅,並加強風險評估之外,更希望能運用此研究成果來幫助決策者,在進行資訊安全活動決策時提供適時的參考,以確保組織所推行的資訊安全活動能獲得最大的績效。[[abstract]]Internet and information system g...