Absentismo laboral en trabajadores públicos de Mallorca

Objetivo. Valorar los procesos de absentismo en una empresa pública en el periodo 1991-2008 y la influencia de algunas variables socio demográficas. Material y método. Estudio descriptivo transversal un total de 10154 procesos de absentismo (incapacidad temporal, accidente de trabajo e indisposición) en trabajadores públicos. Se analiza la influencia de la edad y el sexo. Resultados. Se estudian un total de 6542 episodios de incapacidad temporal, 2297 indisposiciones y 615 accidentes laborales. El número total de días perdidos es de 302147. Las mujeres y los trabajadores mayores de 45 años son los grupos que presentan mayor número de procesos de absentismo y los que pierden mayor número de días. Conclusiones. El presente trabajo es uno de los primeros que presenta datos de indisposiciones, un aspecto del absentismo que muy pocas veces se ha analizado.Objective. Assess the processes of absenteeism in a public company between 1991-2008 and the influence of some socio demographic variables. Methods. Cross-sectional study of 10154 absences processes (temporary disability, industrial accident and mild ailments) in public workers. The influence of age and sex is analyzed. Results. 6542 episodes of temporary disability, 2297 mild ailments and 615 industrial accidents were studied. The total number of “lost days” is 302147. Women and workers over 45 are the groups with the highest number of absenteeism processes and more “lost days”. Conclusions. This work is one of the first to present data of mild ailments, one aspect of absenteeism rarely been analyzed