Í þessari ritgerð er fjallað um starfslýsingar þroskaþjálfa í grunnskólum, einkum þeirra skóla er kenna sig við stefnuna um skóla án aðgreiningar. Sérstök áhersla er lögð á að skoða hversu vel starfslýsingarnar samræmast lykilákvæðum samnings Sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðs fólks. Varpað verður ljósi á hvernig starfsábyrgð fagstéttarinnar er skilgreind í starfslýsingum og hversu vel þær endurspegla hlutverk þeirra, starfsskyldur og fagleg sjónarmið. Ritgerðin er byggð á fræðilegri úttekt og eigindlegri rannsókn. Rannsóknin byggir á viðtölum við átta þroskaþjálfa sem annars vegar hafa reynslu af starfi í grunnskólum og hins vegar ráðgjafar- og stjórnunarstörfum. Markmið rannsóknarinnar er þríþætt, í fyrsta lagi að vekja athygli á og b...
Meginviðfangsefni þessa verkefnis er að beina sjónum að hlutverki þroskaþjálfa sem starfa innan grun...
Þar sem útrás er orðin nokkuð stór þáttur í viðskiptalífi íslenskra fyrirtækja er mikilvægt að huga...
Markmið rannsóknarinnar var annarsvegar að varpa ljósi á þær áskoranir sem náms- og starfsráðgjafar ...
Þetta lokaverkefni fjallar um starfshlutverk þroskaþjálfa í almennum grunnskólum. Þar sem okkur lang...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁstæðurnar fyrir því að fyrirtæki eyða...
Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvað það er sem ræður vali á starfsmönnum og hvort að tilfi...
Ritgerðin fjallar um starfendarannsókn sem framkvæmd var á Hrafnistu í Hafnarfirði. Markmið hennar ...
Fyrir tilstilli alþjóðavæðingar hefur samkeppni fyrirtækja líklega aldrei verið meiri. Þetta hefur h...
Meginmarkmið rannsóknar var að kanna vinnustreitu meðal starfsmanna við umönnunarstörf fatlaðra í Re...
Markmið þessa verkefnis var að fá að kynnast upplifun, reynslu og áhuga nema í grunnnámi við Lögregl...
Tilgangur og markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á hlutverk rafrænna mælinga út frá sjónarhorn...
Verkefnið er lokað til 1.12.2012.Verkefni þetta er eigindleg rannsókn um starf iðjuþjálfa í grunnskó...
Í þessari rannsókn voru með samanburðargreiningu og raunathugun greindar ástæður starfsmannaveltu hj...
Markmið rannsóknarinnar var að kanna hvernig staðið er að þjálfun starfsfólks í þjónustuveri og tækn...
Viðfangsefni þessa meistaraverkefnis er að kanna ávinning af starfsnáminu Vottun fjármálaráðgjafa se...
Meginviðfangsefni þessa verkefnis er að beina sjónum að hlutverki þroskaþjálfa sem starfa innan grun...
Þar sem útrás er orðin nokkuð stór þáttur í viðskiptalífi íslenskra fyrirtækja er mikilvægt að huga...
Markmið rannsóknarinnar var annarsvegar að varpa ljósi á þær áskoranir sem náms- og starfsráðgjafar ...
Þetta lokaverkefni fjallar um starfshlutverk þroskaþjálfa í almennum grunnskólum. Þar sem okkur lang...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁstæðurnar fyrir því að fyrirtæki eyða...
Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvað það er sem ræður vali á starfsmönnum og hvort að tilfi...
Ritgerðin fjallar um starfendarannsókn sem framkvæmd var á Hrafnistu í Hafnarfirði. Markmið hennar ...
Fyrir tilstilli alþjóðavæðingar hefur samkeppni fyrirtækja líklega aldrei verið meiri. Þetta hefur h...
Meginmarkmið rannsóknar var að kanna vinnustreitu meðal starfsmanna við umönnunarstörf fatlaðra í Re...
Markmið þessa verkefnis var að fá að kynnast upplifun, reynslu og áhuga nema í grunnnámi við Lögregl...
Tilgangur og markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á hlutverk rafrænna mælinga út frá sjónarhorn...
Verkefnið er lokað til 1.12.2012.Verkefni þetta er eigindleg rannsókn um starf iðjuþjálfa í grunnskó...
Í þessari rannsókn voru með samanburðargreiningu og raunathugun greindar ástæður starfsmannaveltu hj...
Markmið rannsóknarinnar var að kanna hvernig staðið er að þjálfun starfsfólks í þjónustuveri og tækn...
Viðfangsefni þessa meistaraverkefnis er að kanna ávinning af starfsnáminu Vottun fjármálaráðgjafa se...
Meginviðfangsefni þessa verkefnis er að beina sjónum að hlutverki þroskaþjálfa sem starfa innan grun...
Þar sem útrás er orðin nokkuð stór þáttur í viðskiptalífi íslenskra fyrirtækja er mikilvægt að huga...
Markmið rannsóknarinnar var annarsvegar að varpa ljósi á þær áskoranir sem náms- og starfsráðgjafar ...