The development of auditing profession through implementation of digitalisation : a study that addresses the impact of digitalisation on auditing and the current competency requirement

Vad är revision egentligen och varför är det så viktigt? Revision handlar om att kritiskt granska, bedöma och uttala sig om ett företags redovisning och förvaltning. Revision har under många år hjälpt individer att ta beslut kring ett företag utifrån kritiskt framtagna rapporter av auktoriserade revisorer som följer god redovisningssed. Revisionen är en viktig grund för intressenter och aktieägare men också för att säkerställa att juridiska och skatterättsliga restriktioner och regler som ständigt förnyas, tillämpas. Men vad som en gång var en vanlig arbetsuppgift för en revisor är idag annorlunda, digitaliseringen implementeras bland yrket genom automatiserade arbetsuppgifter och den tidigare beskrivningen på vad en revisor utför under en vanlig arbetsdag har förändrats. Syftet med denna studie är att ge en övergripande bakgrundsbild av vad revisionsyrket har haft för arbetsuppgifter och hur dessa har utförts, fram tills att digitaliseringen implementerades bland yrket och förändrade dåvarande arbetsuppgifter. Vi vill med denna studie även undersöka hur dessa arbetsuppgifter har förändrats och vilka effekterna har varit för både yrket samt dess kompetenskrav och för själva revisionen. Under den teoretiska referensramen presenteras en bakgrundsbild av revisorsrollen och dess arbetsuppgifter samt hur utvecklingen sett ut. Vi presenterar sedan två teorier som sträcker sig från den ursprungliga revisorn till den utvecklade, digitaliserade revisorn. Sist presenteras tidigare studier som behandlat revisionyrkets utveckling genom implementering av digitaliseringen. Detta för att få en förståelse kring de effekter som digitaliseringen medfört inom yrket men även för att förstå det förändrade kompetensbehovet som kommer att påverka revisionen. Med hjälp av en kvalitativ metod besvarades syftet och den insamlade empirin presenteras under empirikapitlet för att framföra respondenternas uppfattning. Sedan kopplar uppsatsen samman teori och empiri under analyskapitlet med redogörelse för likheter och skillnader mellan den tidigare bilden av revisionsyrket och dagens digitaliserade revisor med dess nya sätt att behandla sina arbetsuppgifter. Slutsatsen av studien baserat på de åsikter våra respondenter har presenterat är att digitaliseringen har påverkat revisionyrkets arbetsuppgifter på det sätt att tidigare manuella hanteringar av underlag numera tas emot och granskas digitalt. Detta genom automatiserade affärssystem vilket både bespararar tid och hindrar oenigheter då alla underlag lagras, tack vare big data system. Men risken finns att tidigare kompetens suddas ut mot den nya, digitala kompetensen som krävs för att kunna arbeta med revision, vilket är mycket viktigt att ta hänsyn till. Förslag till vidare forskning är att fördjupa sig i detalj kring det förändrade kompetensbehovet som uppstått bland yrkets arbetsuppgifter. Det är även intressant att forska kring byråer som redan nu implementerat förändrade kompetenskrav för att sedan jämföra deras lönsamhet med byråer som inte har implementerat samma krav.What is auditing intrinsically and why is it so important? Audit is about critically reviewing, assessing and commenting on a company's accounting and management. Audit has for many years helped individuals to make decisions about a company based on critically produced reports by authorized auditors who adhere to generally accepted accounting principles. The audit is an important basis for stakeholders and shareholders, but also to ensure that legal and tax law restrictions and rules that are constantly renewed are applied. But what was once a regular task for an accountant is different today, digitalization is implemented among the profession through automated tasks and the previous description of what an auditor performs during an ordinary working day has changed. The purpose of this study is to provide an overall background image of what the auditing profession has had for tasks and how these have been carried out, until the digitalisation was implemented among the profession and changed the then duties. With this study we also want to investigate how these tasks have changed and what the effects have been for both the profession and its competence requirements and for the audit itself. Under the theoretical frame of reference, a background image of the role of the auditor and its tasks and how the development has been presented is presented. We then present two theories that range from the original auditor to the developed, digitized auditor. Lastly, previous studies are presented that dealt with the development of the audit profession through the implementation of digitization. This is to gain an understanding of the effects that digitization has brought about in the profession, but also to understand the changed skills needs that will affect the audit. With the help of a qualitative method, the purpose was answered and the collected empirical data is presented under the empirical chapter to present the respondents' perception. Then the paper links theory and empirical data in the analysis chapter with an account of similarities and differences between the previous picture of the auditing profession and the current digitized auditor with its new ways of handling their tasks. The conclusion of the study based on the opinions our respondents have presented is that digitization has affected the audit profession's tasks in the way that previous manual manipulations of data are now received and reviewed digitally. This through automated business systems, which saves both time and prevents disagreements when all data is stored, thanks to big data systems. However, there is a risk that previous competencies will be erased against the new, digital competence required to be able to work with auditing, which is very important to take into account. Proposals for further research are to deepen in detail about the changed skills needs that have arisen among the profession's tasks. It is also interesting to research agencies that have already implemented changed competence requirements in order to then compare their profitability with agencies that have not implemented the same requirements. In addition to this summary, the study will be written in Swedish