Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi responden tentang identifikasi work life balance pada PT. Surya Abadi. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Surya Abadi sejumlah 32 karyawan. Metode sampling yang digunakan disini adalah teknik sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui kuesioner. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif rentang skala. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan, maka kesimpulan pada penelitian ini adalah: Work life balance pada karyawan PT. Surya Abadi ditinjau dari dimensi keseimbangan waktu dalam bekerja termasuk kategori sedang. Work life balance pada karyawan PT. Surya Abadi ditinjau dari dimensi keterlibatan peran pekerjaan dan keluar...
This study aims to examine and analyze the effect of work-life balance and affective commitment to c...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap stress kerja pada ibu ...
ABSTRACT This study aims to determine how much influence teh Work Life Balance has on improving the ...
Perhatian pada kepuasan kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Batik Fajar Indah bertujuan untuk men...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran work-life balance perempuan yang bekerja pada posisi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran work-life balance perempuan yang bekerja pada posisi...
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan tingkat work-life balance pada wanita karier yang beker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance dengan kepuasan kerja pa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan waktu...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
This study aims to examine and analyze the effect of work-life balance and affective commitment to c...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh otonomi kerja, beban kerja dan work-life balance ...
This study aims to examine and analyze the effect of work-life balance and affective commitment to c...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap stress kerja pada ibu ...
ABSTRACT This study aims to determine how much influence teh Work Life Balance has on improving the ...
Perhatian pada kepuasan kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Batik Fajar Indah bertujuan untuk men...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran work-life balance perempuan yang bekerja pada posisi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran work-life balance perempuan yang bekerja pada posisi...
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan tingkat work-life balance pada wanita karier yang beker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance dengan kepuasan kerja pa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan waktu...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
This study aims to examine and analyze the effect of work-life balance and affective commitment to c...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh otonomi kerja, beban kerja dan work-life balance ...
This study aims to examine and analyze the effect of work-life balance and affective commitment to c...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap stress kerja pada ibu ...
ABSTRACT This study aims to determine how much influence teh Work Life Balance has on improving the ...