Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan beban kerja dengan work-life balance (keseimbangan hidup kerja) pada perawat wanita. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara beban kerja dengan work-life balance pada perawat wanita. Penelitian ini dilakukan pada perawat wanita di Rumah Sakit Dr. Oen Kandang Sapi Solo dengan jumlah subyek 40 perawat wanita. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan alat ukur Skala Beban Kerja dan Skala Work-Life Balance pada Perawat Wanita. Berdasarkan hasil analisis data dengan teknik korelasi Product Moment diperoleh hasil yaitu rxy = -0,783 (p= 0,000, p<0,01), yang berarti terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara beban kerja dengan work-li...
Polisi merupakan salah satu pekerjaan yang memiliki banyak tuntutan serta waktu kerja yang padat, de...
AbstrakPenelitian yang dilakukan bertujuan dalam mengetahui hubungan antara kebersyukuran...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai work life balance pada perawat wanita In...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance dengan kepuasan kerja pa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kual...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman tentang beban kerja dapat berpengaruh men...
Sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan merupakan salah satu faktor yang penting baik bagi or...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan work-life balance dengan kepuasan kerja pad...
PT Busana Indah Global Sukabumi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industry Garment yang m...
Perhatian pada kepuasan kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Batik Fajar Indah bertujuan untuk men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh otonomi kerja, beban kerja dan work-life balance ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan waktu...
Polisi merupakan salah satu pekerjaan yang memiliki banyak tuntutan serta waktu kerja yang padat, de...
AbstrakPenelitian yang dilakukan bertujuan dalam mengetahui hubungan antara kebersyukuran...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai work life balance pada perawat wanita In...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance dengan kepuasan kerja pa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kual...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman tentang beban kerja dapat berpengaruh men...
Sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan merupakan salah satu faktor yang penting baik bagi or...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan work-life balance dengan kepuasan kerja pad...
PT Busana Indah Global Sukabumi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industry Garment yang m...
Perhatian pada kepuasan kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Batik Fajar Indah bertujuan untuk men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh otonomi kerja, beban kerja dan work-life balance ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Salah satu karakteristik Generasi Z adalah sangat memandang penting work- life balance. Hanya saja, ...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan waktu...
Polisi merupakan salah satu pekerjaan yang memiliki banyak tuntutan serta waktu kerja yang padat, de...
AbstrakPenelitian yang dilakukan bertujuan dalam mengetahui hubungan antara kebersyukuran...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai work life balance pada perawat wanita In...