Personaleinführung von Führungskräften in der Sozialwirtschaft : Eine quantitative Befragung von Führungskräften sozialwirtschaftlicher Organisationen in Österreich

Die vorliegende Masterarbeit beschäftigt sich mit der Personaleinführung von Führungskräften in sozialwirtschaftlichen Situationen in Österreich. Ziel ist es, die Phase des beruflichen Einstiegs in die Führungsfunktion aus Sicht der Führungskräfte abzubilden, Herausforderungen und Hürden, welche sich in diesem Zeitraum ergeben aufzuzeigen und unterstützende Maßnahmen, welche seitens der Organisation zum Einsatz kommen, zu identifizieren. Auf Grundlage einer theoretischen Auseinandersetzung mit den Konzepten der Personaleinführung und des bestehenden Forschungsstandes, wurde im Sinne eines quantitativen Zugangs eine Mixed-Mode Befragung mit 110 Führungskräften, welche in sozialwirtschaftlichen Organisationen beschäftigt sind, durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Studie sollen Handlungsanregungen für sozialwirtschaftliche Organisationen, im speziellen für die Personalabteilungen, darstellen und ein möglichen Veränderungsbedarf in diesem Bereich aufzeigen.The following master thesis evolves around the staff introduction of executive roles in social economy situations in Austria. The goal of this paper is to display this introduction phase in the point of view of the executive roles themselves. It is therefore aiming towards recognizing challenges and problems of that stage and to finding solutions to these from an organizational point of view. Based on a theoretical interaction with the concepts of the staff introduction and the current state of research, a mixed mode questionnaire was created, using a quantitative access with 110 leading managers which are working in social economy organizations. The results of this study should provide suggestions for institutions of that kind and specifically it should help to visualize the possible requirements of change for their human resources departments.vorgelegt von: Julia SchabhüttlWien, FH Campus Wien, Masterarb., 2020(VLID)491704