Change Management für Nachhaltigkeit : Fallbeispiel Wiener Stadtwerke

Klimaerwärmung, knappe Ressourcen, gesellschaftliche Veränderungen wie Work Life Balance waren für Unternehmen der Grundstein ihre bisherigen Strategien der Unternehmensführung zu überdenken. Unternehmen werden als Teil der Gesellschaft gesehen. Gemeinsam mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Stakeholder*innen entwickelte das Change Management der Wiener Stadtwerke ökonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeitsstrategien. Erneuerbare Energien, der Ausbau der Infrastruktur und attraktive Arbeitsplätze sollen als Grundlage zur Erreichung der Nachhaltigkeitszielsetzungen dienen. Die gesetzten Nachhaltigkeitsstrategien der Wiener Stadtwerke führen zu einer positiven Weiterentwicklung des Unternehmenserfolges – Wien zählt zu den lebenswertesten Städten der Welt.Global warming, scarce resources, social changes such as work life balance were the cornerstones for companies to rethink their previous strategies of corporate management. Companies are seen as part of society. Together with employees, customers and stakeholders, the change management of Wiener Stadtwerke developed economic, ecological and social sustainability strategies. Renewable energies, the expansion of the infrastructure and attractive jobs should serve as the basis for achieving the sustainability goals. The sustainability strategies set by Wiener Stadtwerke lead to positive further development of corporate success – Vienna is one of the most livable cities in the world