Empresa familiar: La importancia del clima familiar y la identificación de la familia con su empresa

This work analyzes how the family climate affects the establishment of non-financial or socio-emotional goals in family businesses, and suggests that this influence is mediated by the degree of family identification with the company. More specifically, we propose that positive family dynamics generate identification of the family with its company. In turn, identification leads the company to adopt non-financial goals. These hypotheses are confirmed by the data obtained from 374 members of senior management teams in 173 Spanish unlisted family companies.Este trabajo analiza cómo el clima familiar afecta el establecimiento de objetivos no financieros o socioemocionales en las empresas familiares, y sugiere que esta influencia está mediada por el grado de identificación de la familia con la empresa. Más específicamente, proponemos que dinámicas familiares positivas generan identificación de la familia con su empresa. A su vez, la identificación lleva a la empresa a adoptar objetivos no financieros. Estas hipótesis se ven confirmadas por los datos obtenidos de 374 miembros de equipos de alta dirección en 173 empresas familiares no cotizadas españolas