LKP : Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia pada UD. Widoro Indah

UD. Widoro Indah merupakan sebuah usaha dagang yang bergerak di bidang sandal wanita dan sandal laki-laki dengan berbagai macam bentuk. Terkait pengelolaan peningkatan kinerja sumber daya manusia agar mempengaruhi produktivitasnya kurang didukung oleh beberapa faktor pembantu. Hal tersebut dapat dilihat dari adanya produk gagal yang keluar dan pengefisienan waktu yang digunakan perusahaan kurang karena sering melakukan recruitment karyawan baru pada pemesanan yang lebih. Solusi yang ditawarkan untuk diterapkan pada UD. Widoro Indah adalah dengan melakukan penerapan standar operasional prosedur, alur kerja, proses bisnis guna meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas karyawan dan pelatihan peningkatan kinerja sumber daya manusia. Setelah standar operasional proseedur diterapkan, maka menghasilkan presentase peningkatan kinerja dengan menunjukkan produktifitas 5%, dan penurunan produksi waste sebesar 2,5%. Sehingga total produksi meningkat sebesar 13,8%. Dengan demikian dari penerapan alur kerja, proses bisnis dan SOP telah berhasil meningkatkan profit UD. Widoro Indah