Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Industri Hasil Perkebunan Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Industri hasil Perkebunan Makassar. (2) mengetahui dan menganalisis variabel mana yang memberikan pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Pada Balai Besar Industri Hasil Perkebunan Makassar. Penelitian ini dilaksanakan pada Balai Besar Industri Hasil Perkebunan Makassar dengan populasi sebanyak 75 orang menggunakan metode sensus. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriftif untuk menjelaskan karakteristik responden dan selanjutnya untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan analisis regresi berganda melalui program SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi yang terdiri dari pengetahuan, keterampilan, pengalaman kerja dan motivasi secara serentak (simultan) memepengaruhi kinerja pegawai pada Balai Besar Industri Hasil Perkebunan Makassar , dan (2) variabel pengetahuan paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Industri hasil Perkebunan Makassa