PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU

ABSTRAK PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU RESKI RAMADANI Penelitian ini bertujun untuk mengetahui seberapa besar penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh manajer PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru sebanyak 35 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh (sensus), sehingga diperoleh sampel dengan jumlah karyawan 35 orang, karena jumlah populasi sedikit maka seluruh populasi dijadikan sampel pada penelitian ini. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer berupa kuesioner dan wawancara pada beberapa kepala bagian, dan kepala urusan pada 4 divisi yaitu divisi pemasaran, divisi tanaman, divisi perencanaan strategis dan divisi keuangan di Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan menggunakan SPSS Versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penerapan akuntansi pertanggung jawaban berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Kemudian untuk pengujian secara simultan variabel penerapan akuntansi pertanggungjawaban (X1) dan komitmen organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial (Y) PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Kata Kunci : Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisasi, Kinerja Manajeria