PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI KOPERASI KARYAWAN PURA GROUP KUDUS.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Jenis Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Jumlah sampel penelitian berjumlah 30 responden. Data primer diperoleh dari kuesioner/ daftar pertanyaan dan diolah dengan menggunakan SPSS 16.0. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, yang dibuktikan dengan nilai t hitung (1.720>1.703) dan ρ value sebesar 0.097. Sedangkan etika kerja Islam berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, dibuktikan oleh nilai t hitung (2.260>1.703) dan ρ value sebesar 0.032