Permasalahan yang sering muncul dari adanya penyaluran pembiayaan adalah penunggakan pengembalian pembiayaan yang dapat mengganggu likuiditas dan profitabilitas lembaga keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, usaha dan pembiayaan terhadap tingkat pengembalian pembiayaan pada KJKS BMT Bina Ummat Sejahtera Cabang Jekulo, Kudus. Jenis penelitian ini adalah field research dengan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini adalah data primer yang berupa jawaban responden atas kuesioner yang diberikan kepada nasabah KJKS BMT Bina Ummat Sejahtera Jumlah populasi dalam penelitian ini 520 nasabah, dari jumlah populasi tersebut didapatkan sampel sebanyak 65 orang dimana 39 nasabah m...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah terhadap kesejahteraan karyawan har...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini menganalisis pengaruh karakteristik individu, pekerjaan dan komitmen organisasi terha...
Perkembangan industri keuangan syariah mencakup berbagai lini, termasuk perbankan syariah. Penelitia...
Sumber daya yang terpenting dalam organisasi adalah sumber daya manusia, orang-orang yang me...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, keterampilan, dan pemel...
Dinas Koperasi, UKM Dan Perdagangan Kota Tegal berkomitmen untuk menjalankan dan mengembangkan siste...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan perpajakan dan kesadaran membayar pa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik peke...
Kinerja pegawai merupakan gambaran keberhasilan suatu organisasi sekaligus sebagai indikator perilak...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja, Karakteristik Individu, da...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan (1) Pengaruh Karakteristik Individu terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses kegiatan ekstrakurikuler Shorinji Kempo, mende...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah terhadap kesejahteraan karyawan har...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini menganalisis pengaruh karakteristik individu, pekerjaan dan komitmen organisasi terha...
Perkembangan industri keuangan syariah mencakup berbagai lini, termasuk perbankan syariah. Penelitia...
Sumber daya yang terpenting dalam organisasi adalah sumber daya manusia, orang-orang yang me...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, keterampilan, dan pemel...
Dinas Koperasi, UKM Dan Perdagangan Kota Tegal berkomitmen untuk menjalankan dan mengembangkan siste...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan perpajakan dan kesadaran membayar pa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik peke...
Kinerja pegawai merupakan gambaran keberhasilan suatu organisasi sekaligus sebagai indikator perilak...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja, Karakteristik Individu, da...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan (1) Pengaruh Karakteristik Individu terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses kegiatan ekstrakurikuler Shorinji Kempo, mende...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah terhadap kesejahteraan karyawan har...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan memaknai penanaman karakter gemar membaca d...
Penelitian ini menganalisis pengaruh karakteristik individu, pekerjaan dan komitmen organisasi terha...