Tax impacts of employee benefits at a selected employer

The diploma thesis „Tax impacts of employee benefits at a selected employer“ deals with the impacts of income tax of employee benefits at a selected company. The subject of my research are established benefits at the selected employer, a finding the requirements of employees using an anonymous questionnaire and subsequent recommendation of setting up a benefit system for the selected employer. The aim of the thesis is to analyse the provided employee benefits and their implications of income tax for the selected employer. Based on the questionnaire among employees, it is proposed to optimize the benefit system regarding the income tax. This optimization is created from the perspective of both employer and employee. The first part is generally devoted to employee benefits and their legal, tax and accounting aspects. The second part focused in detail on the tax implications of the employee benefits. The third part contains the analysis of benefits of the selected employer and its evaluated results. The fourth part concludes with an analysis of the proposal to optimize the benefit system with respect to the tax impacts.Diplomová práce „Daňové dopady zaměstnaneckých benefitů u vybraného zaměstnavatele“ se zabývá dopady z pohledu daně příjmů u zaměstnaneckých benefitů u vybrané společnosti. Předmětem mého zkoumání jsou již nastavené benefity v dané společnosti, zjištění požadavků zaměstnanců pomocí anonymního dotazníkového šetření a následné doporučení nastavení benefitního systému pro vybraného zaměstnavatele. Cílem práce je zanalyzovat poskytované zaměstnanecké benefity a jejich dopady z pohledu daně z příjmů u vybraného zaměstnavatele. Na základě dotazníkového šetření mezi zaměstnanci je navržena optimalizace benefitního systému s ohledem na daň z příjmů. Tato optimalizace je vytvořena z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance. První část diplomové práce se věnuje obecně zaměstnaneckým benefitům a jejich právní a daňové úpravě. Druhá část se detailně zaměřuje na daňové dopady vybraných zaměstnaneckých benefitů. Třetí část obsahuje samotnou analýzu benefitů u vybraného zaměstnavatele a její zhodnocené výsledky. Ve čtvrté části je zakončena analýza návrhem optimalizace benefitního systému s ohledem na daňové dopady