Perbuatan melawan hukum adalah Tiap perbuatan yang melawan hukum dan membawa kerugian kepada orang lain, mewajibkan orang yang menimbulkan kerugian itu karena kesalahannya untuk menggati kerugian. Pegawai Negeri Sipil sebagai unsur pelaku dalam menjalankan roda pemerintahan harus menjunjung tinggi keinginan dan kehendak rakyat yang diarahkan pada pencapaian tujuan pembangunan nasional dan betitik tolak pada demokratisasi dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Dengan demikian masalah yang timbul akibat Perbuatan Melawan Hukum yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil menjadi suatu masalah yang menarik untuk penulis kaji lebih jauh dengan mengacu pada Undang-Undung Hukum Perdata Pasal 1356 sampai dengan Pasal 1357 KUHPerdata dan Peraturan Pe...
Mewujudkan profesionalisme dikalangan Pegawai Negeri Sipil memerlukan proses yang panjang, diawali d...
Kelahiran merupakan peristiwa hukum yang memerlukan suatu peraturan yang tegas, jelas dan tertulis s...
Pengadaan pegawai pada hakekatnya merupakan bagian dari manajemen kepegawaian. Sebagai suatu proses ...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Pentingnya posisi Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good go...
Penelitian yang berjudul “Pemecatan Tidak Dengan Hormat Pegawai Negeri Sipil Golongan Iv Oleh Waliko...
Penelitian ini dilaksanakan atas dasar masih timbulnya permasalahan dalam kegiatan pengadaan Pegawai...
Pada skripsi ini dilatar belakangi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawa...
Penelitian ini akan mengkaji masalah pembinaan Pegawai Negeri ipil di lingkungan Sekretariat Pemerin...
Dalam penulisan ini membahas mengenai masalah Pelaksanaan Penambahan Batas Usia Pensiun Pegawai Nege...
Untuk Meningkatkan prestasi dan pelayanan pegawai negeri kepada masyarakat sebgai negara abdi masyar...
Pemberhentian merupakan hal yang sangat sensitif bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, karena dapat me...
Pada skripsi ini membahas mengenai pelaksanaan tugas pegawai negeri sipil sebagai wakil atau kuasa h...
Untuk Meningkatkan prestasi dan pelayanan pegawai negeri kepada masyarakat sebgai negara abdi masyar...
Di dalam melaksanakan suatu perjanjian gadai perlu diketahui pihak-pihak yang terkait dalam sua...
Mewujudkan profesionalisme dikalangan Pegawai Negeri Sipil memerlukan proses yang panjang, diawali d...
Kelahiran merupakan peristiwa hukum yang memerlukan suatu peraturan yang tegas, jelas dan tertulis s...
Pengadaan pegawai pada hakekatnya merupakan bagian dari manajemen kepegawaian. Sebagai suatu proses ...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Pentingnya posisi Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good go...
Penelitian yang berjudul “Pemecatan Tidak Dengan Hormat Pegawai Negeri Sipil Golongan Iv Oleh Waliko...
Penelitian ini dilaksanakan atas dasar masih timbulnya permasalahan dalam kegiatan pengadaan Pegawai...
Pada skripsi ini dilatar belakangi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawa...
Penelitian ini akan mengkaji masalah pembinaan Pegawai Negeri ipil di lingkungan Sekretariat Pemerin...
Dalam penulisan ini membahas mengenai masalah Pelaksanaan Penambahan Batas Usia Pensiun Pegawai Nege...
Untuk Meningkatkan prestasi dan pelayanan pegawai negeri kepada masyarakat sebgai negara abdi masyar...
Pemberhentian merupakan hal yang sangat sensitif bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, karena dapat me...
Pada skripsi ini membahas mengenai pelaksanaan tugas pegawai negeri sipil sebagai wakil atau kuasa h...
Untuk Meningkatkan prestasi dan pelayanan pegawai negeri kepada masyarakat sebgai negara abdi masyar...
Di dalam melaksanakan suatu perjanjian gadai perlu diketahui pihak-pihak yang terkait dalam sua...
Mewujudkan profesionalisme dikalangan Pegawai Negeri Sipil memerlukan proses yang panjang, diawali d...
Kelahiran merupakan peristiwa hukum yang memerlukan suatu peraturan yang tegas, jelas dan tertulis s...
Pengadaan pegawai pada hakekatnya merupakan bagian dari manajemen kepegawaian. Sebagai suatu proses ...