Institution as an organizational form in the public sector

Ovaj završni rad bavi se općenito javnim sektorom: kako je nastao, kako se razvijao, koji su njegovi subjekti, s tim da je naglasak na ustanovama kao organizacijskim oblikom u javnom sektoru. Svi znamo da je sustav jedna uređena cjelina. Znanost definina sustav kao zajednicu pojedinih dijelova, koji se organiziraju i održavaju kroz svoju strukturu organizacije. Svaki sustav se sastoji od elemenata (komponenti i podsustava) koji stoje u međusobnom odnosu. Javni sektor je jedan od sustava koji se stvara da bi se izvršavale određene zadaće. Te zadaće u javnom sektoru obavljaju subjekti kroz različite ustrojbene oblike. Najčešće su to ustanove, trgovačka društva, agencije, zavodi, fondovi, zaklade i udruge građana. U radu se bavim ustanovama kao najčešćim organizacijskom oblikom u javnom sektoru.This final paper deals generally with the public sector: how it appered, how it developed, what its subjects are, and the emphasiz is on institutions as an organizational form in the public sector. We all know that the system is one orderly unit. Science defines the system as the common individual parts, which are organized and maintained through their structural organizations. Each system consists of elements (components and subsystems) that stand in relation to each other. The public sector is one of the systems it creates to accomplish certain tasks. These tasks in public business are performed by entities through various organizational forms. Most often there are institutions, companies, agencies, institutes, funds, foundations and associations of citizens.In this paper I analyze institutions as the most common organizational form in the public sector