Add to ORKGEl título de la investigación fue habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018, cuyo objetivo fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018. La metodología empleada para la elaboración del trabajo estuvo bajo el enfoque cuantitativo. Fue una investigación un alcance correlacional. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 87 trabajadores del centro de salud José Carlos Mariátegui San Juan de Lurigancho. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios debidamente validados y confiables, Rho Spearman para det...
El objetivo general de la presente investigación fue determinar el efecto de las habilidades sociale...
La presente investigación es importante porque responde a las necesidades de previsión de riesgos y...
La investigación titulada “Ética profesional y la gestión administrativa de los trabajadores del ár...
El presente trabajo de investigación titulado Gestión administrativa y la calidad del servicio al us...
La presentación investigación tuvo como título: Nivel de comprensión lectora en estudiantes del seg...
El trabajo de investigación titulada “Violencia de Género y Rendimiento Académico en las estudiante...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial Determinar la relación entre el ...
El objetivo de la presente tesis de maestría fue determinar la relación entre las políticas de inclu...
Esta investigación se efectuó con el propósito de comprobar si hay correlación entre el Presupuesto...
El presente estudio titulado “Cumplimiento del proceso de atención y percepción de la espera en el ...
La presente investigación títulada percepción del usuario respecto a la motivación de los trabajado...
El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño labora...
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo, determinar la relación entre la gestión de...
La investigación que tiene como título “Clima Social familiar y habilidades sociales en estudiantes...
La investigación tuvo como propósito: determinar la relación entre el Clima del aula y logros de ap...
El objetivo general de la presente investigación fue determinar el efecto de las habilidades sociale...
La presente investigación es importante porque responde a las necesidades de previsión de riesgos y...
La investigación titulada “Ética profesional y la gestión administrativa de los trabajadores del ár...
El presente trabajo de investigación titulado Gestión administrativa y la calidad del servicio al us...
La presentación investigación tuvo como título: Nivel de comprensión lectora en estudiantes del seg...
El trabajo de investigación titulada “Violencia de Género y Rendimiento Académico en las estudiante...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial Determinar la relación entre el ...
El objetivo de la presente tesis de maestría fue determinar la relación entre las políticas de inclu...
Esta investigación se efectuó con el propósito de comprobar si hay correlación entre el Presupuesto...
El presente estudio titulado “Cumplimiento del proceso de atención y percepción de la espera en el ...
La presente investigación títulada percepción del usuario respecto a la motivación de los trabajado...
El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño labora...
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo, determinar la relación entre la gestión de...
La investigación que tiene como título “Clima Social familiar y habilidades sociales en estudiantes...
La investigación tuvo como propósito: determinar la relación entre el Clima del aula y logros de ap...
El objetivo general de la presente investigación fue determinar el efecto de las habilidades sociale...
La presente investigación es importante porque responde a las necesidades de previsión de riesgos y...
La investigación titulada “Ética profesional y la gestión administrativa de los trabajadores del ár...