Add to ORKGLa investigación titulada: “Clima Laboral en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial del Santa, tuvo como objetivo general: Determinar el Clima Laboral en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial del Santa.El estudio de investigación es de tipo descriptiva, se realizó con el diseño descriptivo simple, el método utilizado fue descriptivo, la población de estudio estuvo conformada por 60 funcionarios y una muestra de 60 personas, para la recopilación de datos se utilizó el cuestionario de Palma (2004). Los resultados evidenciaron que el Clima Laboral se encuentra favorable con un 42% de los trabajadores encuestados a la vez un 28% entre medio favorable y desfavorable de 11% ; por lo tanto solo e...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Incentivos Laborales y Clima Organizac...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Existe relación entre las relacion...
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre el clima ...
El objetivo principal de la presente tesis, es determinar la relación que existe entre la cultura ...
La presente investigación, tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral del personal...
La presente investigación titulada “Nivel de cumplimiento del presupuesto participativo basado en r...
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los colaborad...
En la investigación “Clima Organizacional de los Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social d...
En el presente trabajo de investigación se planteó como problema de investigación ¿Cuál es el grado...
La presente investigación titulada: Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores...
El presente trabajo de investigación titulado Clima escolar y aprendizaje del área de personal soci...
El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la ...
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre las Hab...
Investigación que planteó como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de calidad de servicio al ...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Incentivos Laborales y Clima Organizac...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Existe relación entre las relacion...
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El objetivo principal de la presente tesis, es determinar la relación que existe entre la cultura ...
La presente investigación, tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral del personal...
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