La investigación realizada tuvo como objetivo general el determinar la relación de las variables Clima Laboral y la Satisfacción Laboral entre el personal nombrado y el personal de terceros de la Oficina de Clientes Especiales de Sedapal 2016; para el estudio se tomó el universo de la población, que está compuesto 119 trabajadores. Esta investigación se desarrolló con enfoque cuantitativo, diseño de la investigación utilizado fue descriptiva, correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta, como instrumento de recolección de datos utilizado fueron dos encuestas: Encuesta Nº 1 Escala de opiniones SL-SPC Cuestionario de Satisfacción Laboral en la escala de Likert y la encuesta Nº 2 Escala de Clima Laboral, que brindaron informac...
La presente investigación titulada: “La Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Municipalida...
El presente trabajo planteó como objetivo, determinar la relación de la Gestión administrativa y la ...
El trabajo del líder administrativo, es el de facilitador, para estimular la participación, promove...
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Satisfacció...
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la provisión de r...
El objetivo del presente trabajo de investigación es Identificar el nivel de satisfacción del usuar...
El propósito de este estudio fue el determinar la relación los Valores Interpersonales y Compromiso...
La investigación tuvo como objetivo general de la investigación fue Determinar qué relación existe ...
En seguida se presenta una síntesis de la investigación “Clima organizacional y satisfacción labora...
El objetivo general de la investigación fue Identificar el nivel de percepción de la calidad del us...
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre l...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Ges...
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es la motivación laboral en el personal ...
En esta investigación se consideró como objetivo general determinar la relación entre la motivación ...
La presente investigación titulada: “La Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Municipalida...
El presente trabajo planteó como objetivo, determinar la relación de la Gestión administrativa y la ...
El trabajo del líder administrativo, es el de facilitador, para estimular la participación, promove...
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Satisfacció...
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la provisión de r...
El objetivo del presente trabajo de investigación es Identificar el nivel de satisfacción del usuar...
El propósito de este estudio fue el determinar la relación los Valores Interpersonales y Compromiso...
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La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es la motivación laboral en el personal ...
En esta investigación se consideró como objetivo general determinar la relación entre la motivación ...
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El trabajo del líder administrativo, es el de facilitador, para estimular la participación, promove...