En la investigación titulada “Nivel de clima laboral en los docentes de la Institución Educativa General Emilio Soyer Cabero, 2014”; el objetivo general de la investigación fue describir el Nivel de clima laboral de sus docentes, lo cual permitirá mejorar el clima laboral de los mismos. El tipo de investigación es básica que se ubica en el nivel descriptivo, el diseño de la investigación es descriptivo simple y el enfoque es cuantitativo. La población fue de 120 docentes y la muestra fue censal. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario aplicado a los docentes. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se u...
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre Cl...
El propósito fue determinar la relación de la gestión del empowerment con el desempeño docente de l...
La Ley General de Educación y la Ley de Carrera Pública Magisterial dispuso que los directores de l...
El estudio de investigación se realizó en los centros de educación básica alternativa del distrito ...
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el clima organ...
El estudio realizado, que tiene como título: “Trabajo en equipo y desempeño docente en el Instituto...
A continuación presentamos una síntesis de la investigación El clima organizacional y la gestión ed...
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el liderazgo dir...
La investigación pretende Determinar la influencia de la Gestión institucional en el clima laboral ...
En la investigación titulada “Satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Manuel T...
La investigación titulada: “Satisfacción laboral y depresión en docentes de una Universidad Naciona...
La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel del clima organizacional según l...
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión del talento humano, desa...
La tesis titulada “Proceso pedagógico en los docentes de la Escuela del Servicio Jurídico del Ejérc...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe e...
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre Cl...
El propósito fue determinar la relación de la gestión del empowerment con el desempeño docente de l...
La Ley General de Educación y la Ley de Carrera Pública Magisterial dispuso que los directores de l...
El estudio de investigación se realizó en los centros de educación básica alternativa del distrito ...
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el clima organ...
El estudio realizado, que tiene como título: “Trabajo en equipo y desempeño docente en el Instituto...
A continuación presentamos una síntesis de la investigación El clima organizacional y la gestión ed...
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el liderazgo dir...
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe e...
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El propósito fue determinar la relación de la gestión del empowerment con el desempeño docente de l...
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