Relación de la Satisfacción Laboral y el Clima Educativo en las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima - 2015

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las variables como la Satisfacción laboral y el Clima educativo en los docentes de las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima – 2015. El grupo de estudio estuvo conformado por 140 docentes de ambos sexos. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Clima educativo CL-SP de Sonia Palma C. (2004) y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC de Sonia Palma C. (1999), en ambas escalas se estableció la validez, confiabilidad y baremos. Entre los principales resultados de la presente investigación se llegó a concluir que no existe una correlación positiva significativa de magnitud sustancial entre la Satisfacción laboral y el Clima educativo. Asimismo destaca entre las conclusiones el evidenciar un clima favorable entre los docentes de la Ugel 04 , sin embargo el nivel de Satisfacción laboral se desarrolla a un nivel promedio