La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la cultura organizacional con la gestión del talento humano del personal docente de la Institución Educativa San Luís Gonzaga del distrito de Ica durante el año escolar 2018. La investigación basó su estudio desde una perspectiva cuantitativa y de diseño descriptivo-correlacional. Se contó con una población de 83 docentes seleccionados a través del muestreo no probabilístico. Se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un “Cuestionario de cultura organizacional” y un “Cuestionario de gestión del talento humano” debidamente validados y sometidos a criterios de confiabilidad. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencia...
El presente estudio titulado “Gestión del talento humano, satisfacción laboral y calidad de gestión...
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Escuela profesional de Contabilidad dela U...
La presente investigación buscó afirmar la identidad cultural a través de un programa de textos di...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la efectividad organizaci...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación asertiva con...
Con la investigación se ha buscado determinar la relación que existe entre la tutoría escolar y e...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la motivación intrínseca con...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la gestión educativa con el...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de los compromisos de gestión ...
La investigación de tipo descriptivo correlacional buscó como objetivo general determinar el grado d...
El propósito de a investigación “Habilidad motriz fina y expresión escrita en estudiantes de tres añ...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la creatividad con el desemp...
El presente estudio formuló el objetivo siguiente: Determinar la cultura organizacional y la motiva...
La presente investigación tuvo como objetivo general el establecimiento de la influencia del market...
El propósito que se buscó con el presente estudio fue determinar la relación que existe entre la cu...
El presente estudio titulado “Gestión del talento humano, satisfacción laboral y calidad de gestión...
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Escuela profesional de Contabilidad dela U...
La presente investigación buscó afirmar la identidad cultural a través de un programa de textos di...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la efectividad organizaci...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación asertiva con...
Con la investigación se ha buscado determinar la relación que existe entre la tutoría escolar y e...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la motivación intrínseca con...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la gestión educativa con el...
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de los compromisos de gestión ...
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