La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación existente entre las motivaciones personales y la gestión pedagógica de los docentes del nivel primario del distrito de Mala, aplicando un diseño descriptivo correlacional, se seleccionó una muestra de no probabilística intencionada de 82 docentes. Al efecto se aplicó una Encuesta-Cuestionario acerca de las motivaciones personales y la gestión pedagógica. Los resultados fueron procesados aplicando el programa estadístico SPSS versión 20.0. Se utilizó la prueba de bondad de ajuste de Kolmogorov-Smirnov (K-S) donde se observó que los puntajes de las dimensiones de las motivaciones personales y de la gestión pedagógica no se aproxima a la distribución normal (p<0.05),...
En el presente trabajo se trata sobre la importancia y la manera en cómo mejorar los espacios públi...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el manejo de l...
La investigación denominada ―Programa de Motivación para el desempeño laboral de los docentes de la...
La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación existente entre las motivacion...
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es la motivación laboral en el personal ...
Esta investigación pretendió establecer si existe relación entre la motivación académica y el rendi...
El trabajo del líder administrativo, es el de facilitador, para estimular la participación, promove...
Esta investigación es de tipo correlacional, la cual tiene como objetivo determinar la relación que...
Trabajo final de graduación de 183 páginas en formato pdfLos niños con necesidades educativas espec...
El objetivo del estudio fue conocer la relación entre motivación académica y procrastinación en est...
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el de...
La investigación titulada: “Liderazgo directivo y el desempeño docente, Red 8, UGEL 02, San Martín ...
La motivación laboral es muy importante en las instituciones para poder cumplir con sus metas. El o...
El presente trabajo de investigación, tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre el apr...
Identificar actividades pedagógicas que se puedan llevar a cabo para motivar a los estudiantes de lo...
En el presente trabajo se trata sobre la importancia y la manera en cómo mejorar los espacios públi...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el manejo de l...
La investigación denominada ―Programa de Motivación para el desempeño laboral de los docentes de la...
La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación existente entre las motivacion...
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es la motivación laboral en el personal ...
Esta investigación pretendió establecer si existe relación entre la motivación académica y el rendi...
El trabajo del líder administrativo, es el de facilitador, para estimular la participación, promove...
Esta investigación es de tipo correlacional, la cual tiene como objetivo determinar la relación que...
Trabajo final de graduación de 183 páginas en formato pdfLos niños con necesidades educativas espec...
El objetivo del estudio fue conocer la relación entre motivación académica y procrastinación en est...
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el de...
La investigación titulada: “Liderazgo directivo y el desempeño docente, Red 8, UGEL 02, San Martín ...
La motivación laboral es muy importante en las instituciones para poder cumplir con sus metas. El o...
El presente trabajo de investigación, tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre el apr...
Identificar actividades pedagógicas que se puedan llevar a cabo para motivar a los estudiantes de lo...
En el presente trabajo se trata sobre la importancia y la manera en cómo mejorar los espacios públi...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el manejo de l...
La investigación denominada ―Programa de Motivación para el desempeño laboral de los docentes de la...