Add to ORKGLa finalidad de la investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución educativa particular Santa Anita,2019. Regida bajo el enfoque cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel es correlacional. La muestra censal fue de 78 docentes, contó con cuestionarios validados por expertos y alta fiabilidad. Dio como resultado una correlación moderada Rho 0,496 y p-valor 0,000) entre variables
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del con...
La identidad docente y la gestión educativa, son variables que en el tiempo evoluvionan y en estos ...
El presente estudio se realizó con el propósito de describir las competencias digitales de los doce...
El propósito del estudio de investigación sobre competencias laborales y perfil profesional en una u...
La finalidad del estudio fue determinar la relación entre las Competencias gerenciales del director...
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y compromiso organizacional en el Gr...
La presente investigación realizada en la institución educativa del nivel secundario Edelmira del ...
En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gerencia e...
El objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación entre las habilidades sociale...
Este estudio tuvo como propósito principal de percibir la relación entre Gestión del talento humano...
El propósito principal del presente estudio fue determinar la relación entre el aprendizaje coopera...
Se tuvo como fin de la investigación determinar la relación entre Gestión del talento humano y sati...
El estudio que lleva como título: Gestión del talento humano y habilidades sociales en docentes de ...
La investigación titulada Gestión de procesos en la administración y su incidencia en las competenc...
Este trabajo de investigación titulada Desarrollo del talento humano y gestión de calidad de servic...
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del con...
La identidad docente y la gestión educativa, son variables que en el tiempo evoluvionan y en estos ...
El presente estudio se realizó con el propósito de describir las competencias digitales de los doce...
El propósito del estudio de investigación sobre competencias laborales y perfil profesional en una u...
La finalidad del estudio fue determinar la relación entre las Competencias gerenciales del director...
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y compromiso organizacional en el Gr...
La presente investigación realizada en la institución educativa del nivel secundario Edelmira del ...
En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gerencia e...
El objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación entre las habilidades sociale...
Este estudio tuvo como propósito principal de percibir la relación entre Gestión del talento humano...
El propósito principal del presente estudio fue determinar la relación entre el aprendizaje coopera...
Se tuvo como fin de la investigación determinar la relación entre Gestión del talento humano y sati...
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El presente estudio se realizó con el propósito de describir las competencias digitales de los doce...