Liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de dos instituciones educativas públicas del distrito de El Tambo – Huancayo 2019

La presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del nivel secundario de la Institución Educativa María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo 2019? cuyo propósito fundamental fue: Determinar la relación entre liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del nivel secundario de la Institución Educativa María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo 2019 Se utilizó el método científico cómo método general, así mismo como método específico el método inductivo, hipotético – deductivo, estadístico y el descriptivo. La investigación es de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional, con una población censal de 20 trabajadores administrativos del nivel secundario de ambas instituciones como son: María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo. En su ejecución se aplicó como instrumento de la variable liderazgo directivo el cuestionario de preguntas compuesto por 30 ítems, dividido en 3 dimensiones (autocrático democrático y liberal), mediante una escala de tipo Likert de 3 puntos (Siempre. A veces, Nunca). Para la segunda variable satisfacción laboral se utilizó el instrumento cuestionario de encuesta, compuesta por 30 ítems, dividido en tres dimensiones (trabajo, recompensa y relaciones interpersonales), mediante una escala de tipo Likert de 3 puntos (Siempre. A veces, Nunca). Al final de la investigación se determinó la relación moderada entre liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del nivel secundario de la Institución Educativa María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo 2019, puesto que rs calculada = 0.669 y a su vez (p =0.000 < =0.01