La investigación titulada Liderazgo Transformacional y Gestión Administrativa de los Centros Educativos Primarios de Pampas de san Juan tercer sector de la UGEL 01 de San Juan de Miraflores 2013, realizado en el contexto de la búsqueda de conocimientos relacionados a la gestión de calidad así como conocer a profundidad las condiciones de administración de las instituciones educativas. En cuanto a su metodología señalamos el tipo sustantivo: descriptivo, y un diseño no experimental, transversal correlacional. La Población estuvo constituida por 156 docentes del tercer sector de la UGEL 01 de San Juan de Miraflores, determinándose una muestra de 70 docentes, siendo ésta una muestra no probabilística intencionada en función a la disp...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existente entre la gestión ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre entre...
Estudia la relación existente entre el liderazgo del director con respecto al desempeño del docente ...
El estudio realizado, que tiene como título: “Liderazgo transformacional y clima organizacional en ...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema: ¿ Qué relación existe entre el liderazgo t...
La investigación titulada Liderazgo transformacional como motivación intrínseca en el desempeño doce...
El objetivo principal de este trabajo de investigación es explicar la relación entre el liderazgo t...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación consideran los docen...
La presente investigación titulada “Liderazgo Transformador del Director y el Clima Organizacional ...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe en...
El trabajo de investigación titulada “Gestión de recursos financieros y los objetivos estratégicos ...
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo transfo...
El presente estudio de investigación se desarrolló conel objetivode determinar la relación entrecli...
El propósito de la Investigación fue determinar la relación que existe entre la Inteligencia Emocio...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión educa...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existente entre la gestión ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre entre...
Estudia la relación existente entre el liderazgo del director con respecto al desempeño del docente ...
El estudio realizado, que tiene como título: “Liderazgo transformacional y clima organizacional en ...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema: ¿ Qué relación existe entre el liderazgo t...
La investigación titulada Liderazgo transformacional como motivación intrínseca en el desempeño doce...
El objetivo principal de este trabajo de investigación es explicar la relación entre el liderazgo t...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación consideran los docen...
La presente investigación titulada “Liderazgo Transformador del Director y el Clima Organizacional ...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe en...
El trabajo de investigación titulada “Gestión de recursos financieros y los objetivos estratégicos ...
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo transfo...
El presente estudio de investigación se desarrolló conel objetivode determinar la relación entrecli...
El propósito de la Investigación fue determinar la relación que existe entre la Inteligencia Emocio...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión educa...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existente entre la gestión ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre entre...
Estudia la relación existente entre el liderazgo del director con respecto al desempeño del docente ...