La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre resiliencia y estrés laboral entre el personal que labora en el establecimiento penitenciario Ancón II. La investigación fue de tipo descriptivo básico y diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por 170 servidores penitenciarios del establecimiento Ancón II de Lima Metropolitana, la cual fue definida probabilísticamente. Los datos fueron recolectados utilizando la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento, el cual fue validado mediante el juicio de expertos. La confiabilidad fue determinada haciendo uso del Coeficiente Alfa de Cronbach, resultando 0.815, en el cuestionario de resiliencia y 0.876 en el...
El presente estudio titulado “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores admin...
Con el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones de trabajo de la...
La presente tesis posee como finalidad hallar la conexión entre las variables estrés laboral y las ...
La presente investigación se titula: “Planificación estratégica y el desempeño del personal docente...
La presente investigación titulada Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de e...
La presente investigación t i t u l a d a : Compromiso organizacional y satisfacción laboral en tra...
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional ...
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existió entre el...
En la investigación titulada: Felicidad laboral de los trabajadores en la Dirección de Educación Pri...
El estudio denominado “Función administrativa y recursos organizacionales en percepción del personal...
La presente investigación que fue realizada en una Institución Militar del Callao, tuvo como objeti...
La metodología corresponde al tipo de investigación cuantitativa, transversal, no experimental, de...
La tesis denominada la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una instituci...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la capacitació...
La presente investigación estuvo orientada a determinar la relación que tiene la motivación con el d...
El presente estudio titulado “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores admin...
Con el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones de trabajo de la...
La presente tesis posee como finalidad hallar la conexión entre las variables estrés laboral y las ...
La presente investigación se titula: “Planificación estratégica y el desempeño del personal docente...
La presente investigación titulada Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de e...
La presente investigación t i t u l a d a : Compromiso organizacional y satisfacción laboral en tra...
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional ...
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existió entre el...
En la investigación titulada: Felicidad laboral de los trabajadores en la Dirección de Educación Pri...
El estudio denominado “Función administrativa y recursos organizacionales en percepción del personal...
La presente investigación que fue realizada en una Institución Militar del Callao, tuvo como objeti...
La metodología corresponde al tipo de investigación cuantitativa, transversal, no experimental, de...
La tesis denominada la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una instituci...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la capacitació...
La presente investigación estuvo orientada a determinar la relación que tiene la motivación con el d...
El presente estudio titulado “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores admin...
Con el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones de trabajo de la...
La presente tesis posee como finalidad hallar la conexión entre las variables estrés laboral y las ...