El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Departamento de Pediatría y Neonatología del Hospital de Chancay, 2015. Se trata de una investigación tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal – correlacional. La población estuvo conformada por el personal de enfermería del Departamento de Pediatría y Neonatología del Hospital de Chancay, con un muestreo de 45 personas, la recolección de la información se realizó mediante la aplicación de un instrumento tipo encuesta que permitió medir la variable clima organizacional conformado por 30 ítems cuya escala de frecuencias iban de totalme...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Relaciones interpersonales y desempeño...
“Nivel de conocimientos y prácticas del personal profesional del área Materno Infantil sobre contac...
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión admin...
El clima organizacional y la satisfacción laboral son relevantes en el comportamiento del personal ...
El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de satisfacción de los pacientes hospitaliz...
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el Clima organiz...
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación que exis...
En la investigación, se planteó un objetivo general, determinar el desempeño laboral de la enfermer...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Gestión del talento humano y satisfacc...
Esta investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de estrés y...
En la investigación titulada “Autopercepción de la calidad de atención prestada por los colaborador...
El presente trabajo de estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación del clima...
La investigación tiene como problema general determinar la relación entre la comunicación y comprom...
La investigación se propuso determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño del perso...
El presente trabajo de investigación “Gestión de manejo de residuos sólidos hospitalarios en la cal...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Relaciones interpersonales y desempeño...
“Nivel de conocimientos y prácticas del personal profesional del área Materno Infantil sobre contac...
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión admin...
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El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de satisfacción de los pacientes hospitaliz...
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En la investigación, se planteó un objetivo general, determinar el desempeño laboral de la enfermer...
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Esta investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de estrés y...
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El presente trabajo de investigación “Gestión de manejo de residuos sólidos hospitalarios en la cal...
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Relaciones interpersonales y desempeño...
“Nivel de conocimientos y prácticas del personal profesional del área Materno Infantil sobre contac...
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