Motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa, Huánuco – 2018

Este trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco-2018 El tipo de estudio es no experimental, teniendo como diseño correlacional transversal siendo conformada por la población censal de 42 docentes de ambos sexos, del nivel primario y secundario, asimismo situación laboral. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento fueron los cuestionarios, siendo diseñado por cada variable con su respectiva dimensión e ítems; asimismo fueron validados por tres docentes de investigación de la Universidad y para obtener la confiabilidad se utilizó la estadística de Alfa de Crombach siendo el valor de (0,844) superior a 0,72 que indica que el instrumento es muy confiable. Teniendo como resultado una relación significativa entre la motivación profesional y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco – 2018. Obteniéndose una correlación moderada (r = 0,410) con p = 0,007 menor a 0,05