La tesis parte del siguiente problema de investigación ¿de qué manera se relacionan el perfil de los Directores y la gestión educativa en las instituciones del distrito de Hualmay?, siendo el objetivo determinar la relación que existe entre las variables en estudio. La investigación es cuantitativa no experimental y el tipo de estudio, descriptivo- correlacional. La muestra es probabilística aleatoria simple, con una población de 106 docentes, quedando una muestra de 83 docentes del nivel secundaria de las instituciones educativas públicas del distrito de Hualmay, a quienes se les aplicó una encuesta para evaluar el perfil de los directores y otra para evaluar la gestión educativa que éstos desempeñan en sus respectivas institucio...
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre liderazgo y comportam...
El objetivo principal de este trabajo de investigación tiene el propósito de explicar la relación e...
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación del clima institucio...
El presente estudio descriptivo correlacional titulado: Estilo de Gestión Educativa con el Desempeñ...
El estudio denominado: “Relación entre la supervisión pedagógica y el desempeño docente en los CEBA...
El presente trabajo de investigación, tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre la gest...
La investigación titulada: “Gestión Educativa y Clima Organizacional según los docentes de la insti...
La educación en el Perú atraviesa en la última década por un conjunto de cambios que se orientan a ...
La presente investigación, titulada “Percepción del clima organizacional y nivel de compromiso doce...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión educa...
El objetivo principal de la investigación es relacionar la gestión educacional y la inclusión de lo...
La presente investigación aborda el tema de la comunicación organizacional interna y la gestión admi...
El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo Determinar la relación entre la autoestima ...
El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar si existe o no relación signific...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre Gesti...
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre liderazgo y comportam...
El objetivo principal de este trabajo de investigación tiene el propósito de explicar la relación e...
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación del clima institucio...
El presente estudio descriptivo correlacional titulado: Estilo de Gestión Educativa con el Desempeñ...
El estudio denominado: “Relación entre la supervisión pedagógica y el desempeño docente en los CEBA...
El presente trabajo de investigación, tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre la gest...
La investigación titulada: “Gestión Educativa y Clima Organizacional según los docentes de la insti...
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La presente investigación, titulada “Percepción del clima organizacional y nivel de compromiso doce...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión educa...
El objetivo principal de la investigación es relacionar la gestión educacional y la inclusión de lo...
La presente investigación aborda el tema de la comunicación organizacional interna y la gestión admi...
El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo Determinar la relación entre la autoestima ...
El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar si existe o no relación signific...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre Gesti...
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre liderazgo y comportam...
El objetivo principal de este trabajo de investigación tiene el propósito de explicar la relación e...
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación del clima institucio...