Objeto de aprendizaje: Presentación interactivaEste objeto virtual de aprendizaje es una introducción al proceso de gestión y valoración del rendimiento. Se desarrolla los conceptos básicos y su relación con los demás procesos de la gestión del talento humano.1. Introducción1.1. Gestión del rendimiento1.2. Evaluación del desempeño1.2.1. Tipos de evaluación1.2.2. Objetivos de la evaluación1.3. Factores a tener en cuenta2. Actividad3. Bibliografía1.0This virtual learning object is an introduction to the process of managing and evaluating performance. The basic concepts and their relationship with the other processes of human talent management are developed
Descripción:Introducción a la Gestión del Talento tiene como objetivo familiarizar al nuevo estudian...
La evaluación del aprendizaje desde el entorno virtual alcanza gran connotación en el contexto unive...
Introducción a la Gestión del Talento es un curso de la especialidad en la Carrera de Administración...
Objeto de aprendizaje: Presentación interactivaEste objeto virtual de aprendizaje es una introducció...
Resaltando la importancia que tiene el fortalecimiento de competencias en el ámbito de la alfabetiza...
Objeto de aprendizaje: Presentación interactivaSe establece un espacio de reflexión y rediseño de lo...
El objetivo de esta investigación consistió en demostrar la importancia de los objetos virtuales de ...
Las universidades e instituciones que brindan educación por medio de plataformas virtuales de aprend...
El curso de Introducción a la Gestión del Talento ha sido desarrollado para que los estudiantes apre...
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Objeto de aprendizaje: Presentación multimediaEn este recurso educativo se presenta la importancia d...
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