Na sociedade pós-fordista, o setor de serviços, considerado o setor terciário da economia, ganha destaque e, com isto, surge uma forma de trabalho que até então era considerada improdutiva: o trabalho imaterial. A ênfase na subjetividade do trabalho imaterial e na potência de criação, faz com que os trabalhadores se enquadrem em quadro psicopatológicos que são cada vez mais comuns, como é o caso do estresse, da depressão e do pânico emergentes a partir das relações de trabalho. Este projeto de pesquisa teve, como objetivo descrever, com base no modelo de Ferreira et al. (2015), os estressores psicossociais no contexto laboral do setor de prestadores de serviços do ramo da saúde do Vale do Taquari - RS. A pesquisa foi descritiva e de abordag...
Mestrado em ErgonomiaEste estudo teve como objectivo estudar as relações entre a idade, os determina...
Os contextos onde se desenvolvem as atividades humanas apresentam características diferentes que têm...
O estudo aborda a psicologia organizacional na prevenção de doenças mentais causadas por fatores psi...
O interesse pelo estudo do estresse no trabalho tem sido crescente na literatura científica, particu...
O trabalho é importante aspecto na determinação da identidade do indivíduo e um componente essencial...
O objetivo do estudo foi analisar os efeitos das condições e características do trabalho na saúde e ...
Os afastamentos não planejados no trabalho causam preocupações para os hospitais, pois afetam o serv...
Resumo O estresse ocupacional tornou-se uma das principais causas de adoecimento, constituindo-se im...
Este estudo teve como objetivo desenvolver e verificar as evidências iniciais de validade e a consis...
OBJETIVO: Identificar se satisfação com aspectos psicossociais no trabalho está associada à saúde do...
O presente estudo teve como objetivo avaliar as relações entre trabalho e saúde psíquica, consideran...
Este estudo problematiza a inserção dos psicólogos nas equipes municipais de saúde, a partir da anál...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...
Mestrado em ErgonomiaEste estudo pretendeu avaliar a associação dos fatores psicossociais e a ocorrê...
RESUMO: Objetivo: Avaliar a contribuição da análise de modelos combinados de estresse psicossocial...
Mestrado em ErgonomiaEste estudo teve como objectivo estudar as relações entre a idade, os determina...
Os contextos onde se desenvolvem as atividades humanas apresentam características diferentes que têm...
O estudo aborda a psicologia organizacional na prevenção de doenças mentais causadas por fatores psi...
O interesse pelo estudo do estresse no trabalho tem sido crescente na literatura científica, particu...
O trabalho é importante aspecto na determinação da identidade do indivíduo e um componente essencial...
O objetivo do estudo foi analisar os efeitos das condições e características do trabalho na saúde e ...
Os afastamentos não planejados no trabalho causam preocupações para os hospitais, pois afetam o serv...
Resumo O estresse ocupacional tornou-se uma das principais causas de adoecimento, constituindo-se im...
Este estudo teve como objetivo desenvolver e verificar as evidências iniciais de validade e a consis...
OBJETIVO: Identificar se satisfação com aspectos psicossociais no trabalho está associada à saúde do...
O presente estudo teve como objetivo avaliar as relações entre trabalho e saúde psíquica, consideran...
Este estudo problematiza a inserção dos psicólogos nas equipes municipais de saúde, a partir da anál...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...
Mestrado em ErgonomiaEste estudo pretendeu avaliar a associação dos fatores psicossociais e a ocorrê...
RESUMO: Objetivo: Avaliar a contribuição da análise de modelos combinados de estresse psicossocial...
Mestrado em ErgonomiaEste estudo teve como objectivo estudar as relações entre a idade, os determina...
Os contextos onde se desenvolvem as atividades humanas apresentam características diferentes que têm...
O estudo aborda a psicologia organizacional na prevenção de doenças mentais causadas por fatores psi...