PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ANTAM MEDIKA JAKARTA TIMUR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara person organization fit dengan komitmen organisasi pada perawat di RS. Antam Medika Jakarta Timur. Tempat penelitian dilakukan di RS. Antam Medika yang beralamat di Jl. Raya Pemuda No.1A, Pulo Gadung, dimulai dari bulan maret sampai juni 2016. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. populasi dalam sampel ini berjumlah 149 perawat. Sedangkan sampel yang diambil sebanyak 105 perawat. Penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling (acak sederhana). Data person organization fit diambil melalui pengisian kuesioner sebanyak 17 butir dan data komitmen organisasi diambil melalui pengisian kuesioner sebanyak 29 butir dengan penggunaan skala likert. Teknik analisis data menggunakan persamaan regresi dengan persamaan Ŷ = 38,936 + 1,064 X. Berdasarkan uji normalitas didapat Lhitung (Lo) Ftabel 3,96 hal ini menyatakan bahwa persamaan regresi adalah berarti atau signifikan. Uji koefisien korelasi antara person organization fit dengan komitmen organisasi diperoleh rhitung (rxy) = 0,700. Ini menunjukkan rxy > 0 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara person organization fit dengan komitmen organisasi. uji keberartian koefisien korelasi, diperoleh thitung sebesar 9,95 dan ttabel 1,65 karena thitung > ttabel, maka disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara person organization fit dengan komitmen organisasi. Pada uji koefisien determinasi hasil perhitungan diperoleh rxy sebesar 0,7002 = 0,4903. Hasil perhitungan tersebut, dapat disimpulkan Dari hasil perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa person organization fit (X) memiliki pengaruh terhadap komitmen organisasi (Y). Sebesar 49,03% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan person organization fit terhadap komitmen organisas