Human resources analysis of the selected company

Tato diplomová práce se věnuje personálním činnostem ve vybrané organizaci a je rozdělena do pěti částí. První a druhá část teoreticky objasňuje problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Následující kapitola charakterizuje vybraný podnik. Čtvrtá část práce se zabývá řízením lidských zdrojů v tomto podniku a závěrečná pátá část obsahuje doporučená opatření.This thesis is dedicated to human resources activities in the selected company and it is divided into five parts. The two first parts clarify the theoretical background of the management and human resource management matters. The following chapter describes the selected company. The fourth part of this work contains human resource management in this company and the last fifth part includes the recommended measures.Ústav podnikové ekonomiky a managementuStudentka seznámila komisi s obsahem a cílem své diplomové práce. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce a oponentem:1. Autorka ve svých doporučeních doporučuje získání dotace z Evropské unie. Z jakého konkrétního operačního programu lze tyto peníze žádat? 2. Která z doporučení budou aplikována v sledované společnosti? 3. V rozpravě by se autorka mohla vyjádřit k odměňování v dané organizaci a blíže i vysvětlit tabulky č.3 a č.4. 4. Na straně 100 autorka navrhuje zavést etický audit do sledované organizace. Jaký přínosy by měl takový audit a jak by ho autorka zaváděla