Employment of civil servants

Práce se věnuje problematice zaměstnávání státních úředníků a jeho právní úpravě. Na počátku jsem se zaměřila obecně na charakteristiku pracovního poměru úředníků státu, veřejnou službu, její formy a také roli zaměstnance veřejné správy. Dále jsem přešla už konkrétně ke služebnímu poměru a věnovala se náležitostem jeho vzniku, změně a zániku. V druhé části už jsem se věnovala převážně právní úpravě této problematiky, zejména Služebnímu zákonu, úpravě v zákoníku práce a možným jiným řešením, které by mohly nastat.This bachelor paper is focused on description an emloyment of civil servants and legislation. At the begining I focused on general to characteristic an employment of servants, public service and its types and role of the public administration employee. Then there is displayed specifically a service relationship and requirements of its creation, changes and cessation. At second part I devoted to legislations, especially Law on civil servants, Labour code and other possible solutions of their employment.Ústav správních a sociálních vědStudentka zpracovávala bakalářskou práci na téma "Pracovní poměr státních úředníků". Cílem práce bylo analyzovat nedostatky úpravy pracovního poměru úředníků v zákoníku práce, především v porovnání s navrhovanými úpravami služebního poměru. Během obhajoby studentka zodpověděla otázky kladené vedoucí práce: 1. V práci se zabýváte také posledními navrhovanými novelami služebního zákona. Jak se tyto změny a jejich projednávání dále vyvíjí? 2. V kap. 5 porovnáte různé varianty řešení právní úpravy pracovního poměru úředníků. Jaké řešení byste doporučovala vy