Stress in work of midwives

Pracovný stres má viacero negatívnych následkov, ako je napríklad zhoršenie výkonu a efektivity, zdravotné problémy, častá absencia, pracovné úrazy a syndróm vyhorenia. Cieľom nášho prieskumu bolo zistiť najčastejšie sa vyskytujúce stresové situácie v skupine pôrodných asistentiek, ktorý tvorilo 100 pôrodných asistentiek s priemerným vekom 37,91±11,03. Na zisťovanie stresorov v pracovnom prostredí sme použili Meisterov dotazník neuropsychickej záťaže a Nursing stress scale. Ako najčastejšie sa vyskytujúce stresory boli uvádzané smrť a umieranie pacientov a konflikty s lekárom. Naopak najmenej často sa objavili skúsenosti s diskrimináciou. Intervencie zamerané na kontrolu zdrojov stresu v pracovnom prostredí sa zdajú byť dôležitými pre podporu práce zdravotníckeho personálu a zachovanie ich výkonnosti i zdravia.Work-related stress has many negative effects, such as slow performance and efficiency, health problems, frequent absenteeism, accidents at work and burnout. The aim of our research was to identify the most common stressful situations in a group of midwives, which consisted of 100 midwives with an average age of 37.91 ± 11.03. To identify stressors in the work environment, we used a questionnaire Meister neuropsychological stress questionnaire and Nursing stress scale. As the most common stressors were reported death and dying of patients and conflicts with the doctor. Conversely least frequently appeared experiences of discrimination. Interventions focused on control the sources of stress in the workplace seem to be important to support the work of medical staff and maintain their performance and health