Becker FG. Personalentwicklung im Rahmen einer strategischen Führung. Zeitschrift für Personalforschung. 1988;2(3):197-213
Becker FG, Ganslmeier H. Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In: von Rosenstiel L, Regnet...
Becker FG, Meurer C. Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen. Das Wirtschaftsst...
Becker FG, Ganslmeier H. Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In: von Rosenstiel L, ed. Fü...
Becker FG. Die Rolle des Personalmanagements im Rahmen der strategischen Führung. Strategische Planu...
Becker FG. Strategische Anreizsysteme. In: Ackermann K-F, Scholz H, eds. Personalmanagement für die ...
Becker FG. Herausforderung für das Personalmanagement: Entgeltsysteme für die strategische Unternehm...
Berthel J, Becker FG. Strategisch-orientierte Personalentwicklung. Das Wirtschaftsstudium. 1986;15(1...
Becker FG. Strategische Anreizsysteme (Überblick). In: Scholz C, Djarrahzadeh M, eds. Strategisches ...
Becker FG. Forschungsdefizite strategisch-orientierter Anreizsysteme. Die Betriebswirtschaft. 1986;4...
Becker FG, Günther S. Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Dienstleistungsunternehmungen. In: ...
Becker FG, Günther S. Personalentwicklung als Führungsaufgabe im Dienstleistungssektor. In: Bruhn M,...
Becker FG. Strategisch-orientierte Personalentwicklung – zwischen Schlagwort und praxisrelevanter Fu...
Becker FG. Zur Ausgestaltung eines strategisch-orientierten Anreizsystems. Zeitschrift Führung und O...
Becker FG. Systematik und Rechtsnormen der Personalfreisetzung. Das Wirtschaftsstudium. Beilage: WI...
Becker FG. Explorative Forschung mittels Bezugsrahmen. In: Becker FG, Martin A, eds. Empirische Pers...
Becker FG, Ganslmeier H. Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In: von Rosenstiel L, Regnet...
Becker FG, Meurer C. Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen. Das Wirtschaftsst...
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