Вплив екологічного фактору на формування соціального пакету

Останні роки підприємства стали приділяти значну увагу питанням удосконалення умов надання соціального пакету своїм працівникам. Запровадження соціального пакета здійснюється за допомогою існуючих законодавчих механізмів, таких як договірне регулювання праці у локальних правових актах суб’єктів господарської діяльності, письмова форма укладення трудового договору. Перелік матеріальних благ, що входять до соціального пакета, порядок та умови надання їх працівнику, можуть бути передбачені безпосередньо в трудовому договорі (у разі якщо він укладається в письмовій формі), а також в колективному договорі та відповідних локальних нормативних актах організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/791