Analisis Potensi Bahaya pada Produksi Mebel Kayu menggunakan Metode Hazard Identification and Risk Assessment (Studi Kasus: CV. Semoga Jaya Furniture)

Kecelakaan dan kesehatan kerja di Indonesia selalu menjadi masalah yang sering terlupakan. Hal tersebut dapat ditunjukkan dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja di Indonesia. Dari data BPJS Ketenagakerjaan jumlah kasus kecelakaan kerja yang terjadi pada tahun 2015 yaitu sebesar 1981 kasus. Jumlah tersebut meningkat tajam pada tahun 2016 yaitu sebesar 110.272 kasus. Kasus kecelakaan kerja diprediksi akan terus meningkat dikarenakan semakin banyaknya industri manufaktur yang kurang memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja. CV. Semoga Jaya Furniture merupakan salah satu badan usaha yang bergerak dalam industri manufaktur dengan memproduksi berbagai produk mebel. CV. Semoga Jaya Furniture memiliki riwayat kecelakaan kerja yang terjadi pada tahun 2017 sebesar 60 kejadian kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja terjadi di area produksi selama proses pembuatan berbagai jenis mebel kayu. Oleh karena itu perlu dilakukan identifikasi dan analisis pengendalian risiko untuk meminimalkan kejadian kecelakaan kerja di area produksi CV. Semoga Jaya Furniture. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pada tahap identifikasi menggunakan metode Hazard Identification and Risk Assessment (HIRA) dan pada tahap pengendalian risiko menggunakan metode Root Cause Analysis (RCA) dan Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shiketsu (5S). Pada tahap identifikasi, langkah pertama yaitu melakukan Hazard Identification yaitu mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin terjadi, kemudian langkah kedua yaitu melakukan Risk Assessment yaitu menilai risiko berdasarkan Likelihood dan Severity. Pada tahap pengendalian risiko, langkah pertama yaitu mencari akar penyebab dari potensi bahaya, kemudian melakukan pengendalian bahaya. Setelah mengetahui pengendalian bahaya, kemudian melakukan penerapan budaya 5S untuk kontrol terhadap pengendalian risiko tersebut. Hasil penelitan menunjukkan bahwa terdapat 21 potensi bahaya yang teridentifikasi dan dikategorikan dalam 3 rating risiko yaitu 43% termasuk dalam rating high, 31% termasuk dalam rating moderate, dan 26% termasuk dalam rating low. Pada tahap pengendalian risiko menggunakan Root Cause Analysis (RCA) didapatkan 24 bentuk rekomendasi yang sesuai dengan masing-masing permasalahan untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja yang terjadi. Dari hasil pengendalian risikonya, kemudian dilakukan penerapan budaya 5S di perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta mengurangi risiko kecelakaan kerja yang ada