Toda organização depende de seus colaboradores para atingir seus objetivos. A medida que aumenta o comprometimento dos colaboradores com seu trabalho, aumenta as chances de a organização atingir seus objetivos e metas. Os estudos sobre a temática apontam que o suporte organizacional pode contribuir para o bem-estar dos indivíduos, com isso, possibilitar vantagens competitivas para a organização com o aumento do comprometimento e da satisfação no trabalho (PASCHOAL; TORRES; PORTO, 2010). O suporte organizacional refere-se às percepções do trabalhador sobre a qualidade do tratamento recebido da organização como retribuição ao esforço que despendem no trabalho (EISENBERGER; HUNTINGTON; SOWA, 1986). Neste sentido, este trabalho tem como objetiv...
Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário, na especialidade de Psicologi...
A complexidade crescente no ambiente de trabalho tem exigido capacidade de adaptação dos empregados...
Comportamento de cidadania organizacional é um termo utilizado para representar os comportamentos vo...
Given the importance of perceived social support at work and organizational commitment, the present ...
The interests that organizational psychology and work psychology is to understand the binomial - man...
The well-being of workers has been perceived by managers as a fundamentally strategic aspect, since ...
Given the importance of perceived social support at work and organizational commitment, the present ...
O ambiente organizacional de hoje requer das pessoas e das organizações elevados níveis de desempenh...
Orientadora: Profª. Drª. Simone Cristina RamosDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paran...
A presente dissertação tem como objetivo principal analisar como os componentes e antecedentes de co...
The concept of organizational health had its origin in the organizational effectiveness definition,...
Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Univ...
Dentre os vínculos que permeiam a relação do indivíduo com a organização, o comprometimento organiza...
O objetivo geral deste estudo foi analisar, interpretar e discutir as relações entre a percepção de ...
Regarded as one of the constructs of greater influence on human behavior in organizations, perceived...
Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário, na especialidade de Psicologi...
A complexidade crescente no ambiente de trabalho tem exigido capacidade de adaptação dos empregados...
Comportamento de cidadania organizacional é um termo utilizado para representar os comportamentos vo...
Given the importance of perceived social support at work and organizational commitment, the present ...
The interests that organizational psychology and work psychology is to understand the binomial - man...
The well-being of workers has been perceived by managers as a fundamentally strategic aspect, since ...
Given the importance of perceived social support at work and organizational commitment, the present ...
O ambiente organizacional de hoje requer das pessoas e das organizações elevados níveis de desempenh...
Orientadora: Profª. Drª. Simone Cristina RamosDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paran...
A presente dissertação tem como objetivo principal analisar como os componentes e antecedentes de co...
The concept of organizational health had its origin in the organizational effectiveness definition,...
Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Univ...
Dentre os vínculos que permeiam a relação do indivíduo com a organização, o comprometimento organiza...
O objetivo geral deste estudo foi analisar, interpretar e discutir as relações entre a percepção de ...
Regarded as one of the constructs of greater influence on human behavior in organizations, perceived...
Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário, na especialidade de Psicologi...
A complexidade crescente no ambiente de trabalho tem exigido capacidade de adaptação dos empregados...
Comportamento de cidadania organizacional é um termo utilizado para representar os comportamentos vo...