Avaliação de desempenho: uma estratégica de desenvolvimento organizacional

Trabalho final (especialização) -- Universidade do Legislativo Brasileiro (Unilegis), 2009.Analisa as mudanças e o mercado de serviço público que se defronta com a melhoria constante do setor privado, o que torna cada vez mais urgente o aperfeiçoamento da gestão de pessoas, bem como do papel do serviço público com a aplicação de instrumentos para gerir e estimular as competências adquiridas.Alexandre Rodrigo Velos