Trabalho final (especialização) -- Universidade do Legislativo Brasileiro (Unilegis), 2009.Analisa o sistema de avaliação de resultados organizacionais e o princípio da eficiência no serviço público, os indicadores de desempenho utilizados e sua aplicação na Câmara Legislativa e no Tribunal de Contas do Distrito Federal.José Evandro do Nascimento Oliveir
Apesar da avaliação de desempenho ser uma prática gerencial amplamente estudada, aplicada e aprimora...
Este trabalho aborda o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), e analisa as dir...
Tese de mestrado, Engenharia Informática (Sistemas de Informação), Universidade de Lisboa, Faculdade...
Monografia (especialização) -- Curso de Especialização em Administração Legislativa, Universidade do...
Trabalho final (especialização) -- Universidade do Legislativo Brasileiro (Unilegis), 2009.Analisa a...
No presente trabalho, objetiva-se, num primeiro momento, compreender e apresentar as características...
Apresenta-se um estudo de caso realizado em Portugal sobre sistemas de avaliação profissional para a...
Tendo como ponto de partida os princípios que fundam toda avaliação, esse artigo aborda os resultado...
Este artigo tem por finalidade analisar características envolvidas no método de avaliação de desempe...
Trabalho final (especialização) -- Universidade do Legislativo Brasileiro (Unilegis), 2009.Analisa a...
O artigo apresenta resultados de pesquisa que analisa sistemas de avaliação implementados por cinco ...
Este trabalho traz uma proposta relacionada com as políticas da Nova Gestão Publica que é avaliação ...
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES no Brasil fez 10 anos em 2014. A duraç...
Discorre sobre o princípio constitucional da avaliação do mérito potencial do servidor público e o h...
Com as mudanças políticas do estado do Rio Grande do Sul no ano de 2010, com a mudança do governo Ye...
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