Add to ORKGУ сучасній вітчизняній практиці спостерігається спонтанність управління мотивацією, що значно знижує її ефективність за рахунок неузгодженості мотиваційних очікувань працівників, мотиваційних заходів підприємств і чинників впливу. У статті обгрунтовано гіпотезу про необхідність застосування системного підходу в управлінні мотивацією праці, розроблено схему організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної мотивації праці
Ми розуміти професійну компетентність як нормативну комплексно-інтегративну характеристику особисто...
В даний час в світовому ресторанному господарстві, швидко з’являються нові тенденції та напрямки ро...
Стаття торкається важливої сучасної проблеми педагогічної науки і практики – формування іміджу майбу...
У сучасній вітчизняній практиці спостерігається спонтанність управління мотивацією, що значно знижу...
Abstract: Настоящий доклад продолжает поиск решений ключевых проблем развития современной ...
Издание предназначено для подготовки студентов очной и заочной форм получения образования по специал...
Данный доклад представляет технологию реализации универсального механизма Х2Х миграции, которая може...
В данной статье рассматривается процесс привлечения инвестиций как важного механизма решения проблем...
Програма навчальної дисципліни «Стратегічне управління підприємством» складена відповідно до навчаль...
Стратегія діагностики, технічного обслуговування та ремонту на етапах проектування та експлуатації ...
Мелітопольщина є перспективним регіоном для розвитку такого сучасного напряму індустрії гостинності,...
Акцентът в кратката монография е поставен на изясняването на основите на рекламата не като технологи...
Проведено аналіз трьох систематичних оглядів кокранівської бази, які присвячені проблемі безсимптомн...
Пропонується науково-методичне обґрунтування систематизації та каталогізації вимірювальних задач, що...
Послуга як продукт праці задовольняє потреби споживачів, а цінність послуги визначається професійним...
Ми розуміти професійну компетентність як нормативну комплексно-інтегративну характеристику особисто...
В даний час в світовому ресторанному господарстві, швидко з’являються нові тенденції та напрямки ро...
Стаття торкається важливої сучасної проблеми педагогічної науки і практики – формування іміджу майбу...
У сучасній вітчизняній практиці спостерігається спонтанність управління мотивацією, що значно знижу...
Abstract: Настоящий доклад продолжает поиск решений ключевых проблем развития современной ...
Издание предназначено для подготовки студентов очной и заочной форм получения образования по специал...
Данный доклад представляет технологию реализации универсального механизма Х2Х миграции, которая може...
В данной статье рассматривается процесс привлечения инвестиций как важного механизма решения проблем...
Програма навчальної дисципліни «Стратегічне управління підприємством» складена відповідно до навчаль...
Стратегія діагностики, технічного обслуговування та ремонту на етапах проектування та експлуатації ...
Мелітопольщина є перспективним регіоном для розвитку такого сучасного напряму індустрії гостинності,...
Акцентът в кратката монография е поставен на изясняването на основите на рекламата не като технологи...
Проведено аналіз трьох систематичних оглядів кокранівської бази, які присвячені проблемі безсимптомн...
Пропонується науково-методичне обґрунтування систематизації та каталогізації вимірювальних задач, що...
Послуга як продукт праці задовольняє потреби споживачів, а цінність послуги визначається професійним...
Ми розуміти професійну компетентність як нормативну комплексно-інтегративну характеристику особисто...
В даний час в світовому ресторанному господарстві, швидко з’являються нові тенденції та напрямки ро...
Стаття торкається важливої сучасної проблеми педагогічної науки і практики – формування іміджу майбу...