Det meningsfulla vårdandet inom äldreomsorgen

Vårdbranschen i Finland är inne i en fas av förändring och behovet av god kvalitativ vård för äldre växer ständigt. Ett gott boende innefattar höga etiska krav i vården och god kvalitet i det praktiska vårdarbetet. I omvårdnaden som helhet, har vårdpersonalen ett stort ansvar. Detta arbete fokuserar på ett gott äldreboende ur vårdarens synvinkel. En utgångspunkt för god vård är vårdpersonalens professionalitet, yrkesstolthet, hälsa och välbefinnande samt förmåga att kombinera arbetet med privatlivet. Personalens välmående, hälsa och känsla av meningsfullhet i arbetet är centrala utgångspunkter för att organisationen skall fungera kvalitativt och effektivt. Syftet med detta examensarbete är att skapa ökad förståelse för vilka faktorer som gör äldreomsorgsarbetet meningsfullt. I arbetet har jag utgått från två frågeställningar; dels hur vårdare definierar vårdarbete inom äldreomsorgen, dels vilka faktorer som bidrar till känslan av meningsfullhet i detta vårdarbete. Forskningen har gjorts som en kvalitativ intervjustudie i slutna äldreboenden i Nyland. Resultaten har analyserats genom en induktiv innehållsanalys. Den teoretiska ansatsen utgår från Katie Erikssons vårdvetenskapsteori som definierar de grundläggande frågorna i vårdandets kärna och vårdandets ethos. Studien ses ur ett salutogenetiskt perspektiv varför teorin även lyfter fram begreppet hälsa. Den teoretiska referensramen innefattar också teori om Kasam eller känsla av sammanhang och hur ett starkt Kasam kopplas till en känsla av meningsfullhet. Resultaten i denna studie visar att vårdarna ser ett samband mellan ett starkt vård-ethos och upplevd meningsfullhet i arbetet. Utgående från resultaten kan man göra vissa antaganden om att ett starkt identitets-ethos och en känsla av sammanhang är faktorer som bidrar till en meningsfull arbetsvardag. Resultaten beskriver vårdare som besitter stor kunskap om vårdandets idé och en stark stolthet i sin yrkesroll. En genomgående insikt i svaren i denna studie är att god hälsa och bra balans mellan det privata och arbetslivet, bidrar till en känsla av meningsfullhet. Vårdarna i denna studie var eniga i sina svar och man kan även se en koppling mellan tidigare forskning, min teoretiska referensram och det resultat jag presenterat. Denna studie är en del av Arcadas projekt Finlust som behandlar ungas arbetstrivsel inom social och hälsovårdssektorn