Investigación de mercados sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva leve del Instituto Tobías Emanuel en la ciudad de Cali

Esta investigación tuvo como objetivo conocer por medio de una investigación de mercados, las condiciones e impactos de la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva leve, capacitadas en el Instituto Tobías Emanuel en la ciudad de Cali. Este documento se abordó bajo una metodología cuantitativa, en la cual se analizaron los resultados obtenidos en el trabajo con empresarios potenciales, estudiantes en capacitación de los diferentes programas de inclusión laboral actuales del Instituto y sus familiares o acudientes, teniendo en cuenta las características especiales de esta población. Como resultado se evidenció que la concepción de discapacidad sigue teniendo una tendencia hacia la inclusión social de estas personas, gracias a los esfuerzos de fundaciones e instituciones que apoyan esta clase de programas; además se hace necesario seguir creciendo las opciones de capacitación laboral por parte del Instituto según la demanda del mercado, fortaleciendo esta concepción, con una estrategia de comunicación más agresiva que permita mayor difusión a la sociedad en general, sobre las habilidades y destrezas que poseen estas personas y los múltiples beneficios que trae a los empresarios hacer parte de esta iniciativa laboral. Se concluye que existe la necesidad de unificar esfuerzos que conlleven a la reglamentación e implementación de políticas y programas vigentes con el fin de lograr un tratamiento igualitario y equitativo para las Personas con Discapacidad Cognitiva LeveProyecto de grado (Profesional en Mercadeo y Negocios Internacionales)-- Universidad Autónoma de Occidente, 201