Suomen elinkeino- liikenne-, ja ympäristökeskuksissa peltovalvontaan työllistetään vaihtelevasti yhdestä kahteentoista määräaikaista tarkastajaa vuosittain, jolloin laadukkaan perehdytyksen tarve korostuu. Tarkastajan työ EU- ja kansallisten pinta-alaperusteisten maataloustukien valvonnoissa on kausiluontoista, minkä vuoksi virkasuhde sovitaan yleensä määräajaksi. Opinnäytetyön ohessa teetettiin lyhyt kysely ELY-keskuksien maataloustukien valvontayksiköille, jonka vastauksista ilmeni, että 60 % käyttää määräaikaisten tarkastajien perehdytyksen apuna omaa kirjallista perehdytysmateriaalia. Opinnäytetyön tavoitteena on ollut kehittää määräaikaisten tarkastajien perehdytystä peltovalvontaan. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä, jonka ...
Käyttöpääomalla tarkoitetaan yleisimmin yrityksen toimintaan sitoutunutta pääomaa, jota tarvitaan yr...
Eläinten hyvinvointiin ja terveelliseen elinympäristöön kiinnitetään enenevässä määrin huomiota. Tie...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen X palkkahallinnon perehdytysp...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on ollut löytää parannettavaa työlainsäädännössä. Tutkimusmenetelmän...
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas Yritys X:n uusille työntekijöille. Yritys X on Ou...
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan etnisen ja kansallisen alkuperän perusteella tapahtuvan ...
Määräysvallan jakautuminen on yksi kollektiivisen insolvenssioikeuden perusongelmista. Konkurssimene...
Työntekijää on pidetty työoikeudellisessa sääntelyssä heikompana osapuolena, jonka asemaa ja etuja j...
Suomessa on paljon työelämän ulkopuolella olevia työikäisiä henkilöitä, jotka tarvitsevat tukea työl...
Nykyään yritysten kilpailukyky rakentuu vahvasti osaamisen varaan ja riippuu pitkälti siitä, miten s...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda perehdytysopas toimeentulotuen uusille työntekijöille. Työsken...
Sosiaali- ja terveysalaa uhkaa vuoteen 2030 mennessä massaeläköityminen, jonka seurauksena alalle ta...
Tässä tutkimuksessa perehdyttiin työssäkäyvien päiväkoti- ja kouluikäisten lasten äitien elämänvaihe...
Työttömyysturvajärjestelmän kehittäminen on Suomessa ollut päivänpolttava aihe jo usean vuoden ajan....
Välimiesmenettely on riidanratkaisukeino, jonka lähtökohtana on sopimusvapaus. Suomessa välimiesmene...
Käyttöpääomalla tarkoitetaan yleisimmin yrityksen toimintaan sitoutunutta pääomaa, jota tarvitaan yr...
Eläinten hyvinvointiin ja terveelliseen elinympäristöön kiinnitetään enenevässä määrin huomiota. Tie...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen X palkkahallinnon perehdytysp...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on ollut löytää parannettavaa työlainsäädännössä. Tutkimusmenetelmän...
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas Yritys X:n uusille työntekijöille. Yritys X on Ou...
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan etnisen ja kansallisen alkuperän perusteella tapahtuvan ...
Määräysvallan jakautuminen on yksi kollektiivisen insolvenssioikeuden perusongelmista. Konkurssimene...
Työntekijää on pidetty työoikeudellisessa sääntelyssä heikompana osapuolena, jonka asemaa ja etuja j...
Suomessa on paljon työelämän ulkopuolella olevia työikäisiä henkilöitä, jotka tarvitsevat tukea työl...
Nykyään yritysten kilpailukyky rakentuu vahvasti osaamisen varaan ja riippuu pitkälti siitä, miten s...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda perehdytysopas toimeentulotuen uusille työntekijöille. Työsken...
Sosiaali- ja terveysalaa uhkaa vuoteen 2030 mennessä massaeläköityminen, jonka seurauksena alalle ta...
Tässä tutkimuksessa perehdyttiin työssäkäyvien päiväkoti- ja kouluikäisten lasten äitien elämänvaihe...
Työttömyysturvajärjestelmän kehittäminen on Suomessa ollut päivänpolttava aihe jo usean vuoden ajan....
Välimiesmenettely on riidanratkaisukeino, jonka lähtökohtana on sopimusvapaus. Suomessa välimiesmene...
Käyttöpääomalla tarkoitetaan yleisimmin yrityksen toimintaan sitoutunutta pääomaa, jota tarvitaan yr...
Eläinten hyvinvointiin ja terveelliseen elinympäristöön kiinnitetään enenevässä määrin huomiota. Tie...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen X palkkahallinnon perehdytysp...