Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä palkanlaskijoiden käyttökokemuksia vuonna 2019 käyttöönotetusta Tulorekisteristä palkanlaskijoiden näkökulmasta. Opinnäytetyön kyselyä varten tehdyt kysymykset lähetettiin Etelä-Karjalassa sijaitsevalle tilitoimistolle ja siellä ne kohdistettiin palkanlaskennan osastolle. Tarkoituksena oli saada selville, miten palkanlaskijat kokivat käyttöönoton vuonna 2019. Tässä opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää konkreettisia kokemuksia tulorekisterin käyttöönotosta, ohjeistuksesta, mahdollisten virhetilanteiden korjaamisesta ja yleisesti mielipidettä tulorekisteristä. Vastaukset kerättiin ainoastaan paikallisesti toimivan toimipisteen palk...
Työn tavoitteena oli selvittää 1.1.2019 voimaan tulevan kansallisen tulo-rekisterin (jäljempänä tulo...
Tulorekisteri on sähköinen tietokanta, joka sisältää yksilötasolla kattavat tiedot palkoista, eläkke...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä kansallisen tulorekisterin vaikutukseen palkanlaskenn...
Tämän kehittämistyön aiheena oli tulorekisteri ja miten se työllistää kunta-alalla toimivia palkanla...
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin tulorekisteriä ja sen vaikutusta palkanlaskijan työhön. Tutkimukses...
Työn tavoite oli selvittää 1.1.2019 voimaan astuneen tulorekisterin vaikutusta palkanlaskijan työhön...
Kansallinen tulorekisteri on sähköinen tietokanta, joka tulee sisältämään tiedot palkoista, etuuksis...
Tulorekisteristä tuli osa palkanlaskentaa 1.1.2019. Sen tarkoituksena oli vähentää byrokratiaa viran...
Tulorekisteri on valtakunnallinen henkilötietojärjestelmä, joka otettiin käyttöön 1.1.2019. Tuloreki...
Vuoden 2019 alussa Suomessa tuli voimaan palkkatietojen ilmoittaminen valtakunnalliseen yhteiseen ti...
Erilaiset palkanmaksua hoitavat tahot, kuten tilitoimistot sekä työnantajat, ovat olleet velvoitettu...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millainen merkitys palkkalaskelmalla ja tulorekisteril...
Kansallinen tulorekisteri astuu voimaan 1.1.2019. Opinnäytetyössä tutkitaan Kansallisen tulorekister...
Tulospalkkiot ovat yksi yleisimmistä yrityksen palkitsemistavoista. Kuitenkin niitä koskeva lainsääd...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten palkanlaskennan erilaiset ilmoitukset muuttuvat tulo...
Työn tavoitteena oli selvittää 1.1.2019 voimaan tulevan kansallisen tulo-rekisterin (jäljempänä tulo...
Tulorekisteri on sähköinen tietokanta, joka sisältää yksilötasolla kattavat tiedot palkoista, eläkke...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä kansallisen tulorekisterin vaikutukseen palkanlaskenn...
Tämän kehittämistyön aiheena oli tulorekisteri ja miten se työllistää kunta-alalla toimivia palkanla...
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin tulorekisteriä ja sen vaikutusta palkanlaskijan työhön. Tutkimukses...
Työn tavoite oli selvittää 1.1.2019 voimaan astuneen tulorekisterin vaikutusta palkanlaskijan työhön...
Kansallinen tulorekisteri on sähköinen tietokanta, joka tulee sisältämään tiedot palkoista, etuuksis...
Tulorekisteristä tuli osa palkanlaskentaa 1.1.2019. Sen tarkoituksena oli vähentää byrokratiaa viran...
Tulorekisteri on valtakunnallinen henkilötietojärjestelmä, joka otettiin käyttöön 1.1.2019. Tuloreki...
Vuoden 2019 alussa Suomessa tuli voimaan palkkatietojen ilmoittaminen valtakunnalliseen yhteiseen ti...
Erilaiset palkanmaksua hoitavat tahot, kuten tilitoimistot sekä työnantajat, ovat olleet velvoitettu...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millainen merkitys palkkalaskelmalla ja tulorekisteril...
Kansallinen tulorekisteri astuu voimaan 1.1.2019. Opinnäytetyössä tutkitaan Kansallisen tulorekister...
Tulospalkkiot ovat yksi yleisimmistä yrityksen palkitsemistavoista. Kuitenkin niitä koskeva lainsääd...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten palkanlaskennan erilaiset ilmoitukset muuttuvat tulo...
Työn tavoitteena oli selvittää 1.1.2019 voimaan tulevan kansallisen tulo-rekisterin (jäljempänä tulo...
Tulorekisteri on sähköinen tietokanta, joka sisältää yksilötasolla kattavat tiedot palkoista, eläkke...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä kansallisen tulorekisterin vaikutukseen palkanlaskenn...