Особливості та чинники професійного самоздійснення фахівців

The objective tendencies of social development determine significantly increased attention to the problem of persons’ self-fulfilment. Lack of knowledge on this phenomenon dictates the need for its theoretical justification as well as for empirical studies. This paper presents the re-sults of a research aimed at determination of features and factors of professional self-fulfilment of skilled people of different ages and professions.Об'єктивні тенденції розвитку суспільства зумовлюють істотне посилення уваги до проблеми самоздійснення людини. Її недостатня вивченість визначає необхідність її як теоретичного обґрунтування, так і емпіричного вивчення. У статті викладаються результати досліджень, спрямованих на визначення особливостей та чинників професійного самоздійснення фахівців різного віку та професій